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3379613
COMO SON LOS EMPRENDEDORES
Beschreibung
emprendedores
Keine Merkmale angegeben
caractersticas
emprendedores
cualidades
Mindmap von
Carol Rios
, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von
Carol Rios
vor mehr als 9 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource
COMO SON LOS EMPRENDEDORES
SU PERSONALIDAD
Ambiciosos
Confian en si mismos
Optimistas
Impacientes
Impulsivos
extraordinariamente inquietos
su hobby es el trabajo
se embarcan en nuevos proyectos
aprenden del dia a dia
observadores
CARACTERISTICAS DE LOS EMPRENDEDORES
SOCIODEMOGRAFICAS
la mayoria son menores de 40 años
son de cudades
mayoria son hombres
nivel socioeconomico medio-alto
RASGOS DE PERSONALIDAD
se adaptan a los cambios
flexibles y lideres
curiosos
persistentes
iniciativa
creativos
vision del futuro realista
HABILIDADES PERSONALES
HABILIDADES COMUNICATIVAS
comunicar
disponer aptitud negociadora
generar redes de apoyo
conocimiento de idiomas
CAPACIDAD DE GESTION
vision de viabilidad de un proyecto
vision de la estrategia del negocio
HABILIDADES PARA ORGANIZAR
desarrollar y gestionar un equipo de trabajo
analiza la realidad interna de la empresa
técnicas de planificación y organización del trabajo y tiempo
HABILIDADES PARA CONOCER Y APROVECHAR EL ENTORNO
convertir la información en útil
conocer nuevos recursos tecnológicos
saber como respira el mercado y su competencia
escoger alianzas estratégicas
MOTIVACIONES
TRABAJO EN CONJUNTO
AHORRO
TENER INICIATIVA
LLEVAR A CABO UNA IDEA EMPRESARIAL
OPORTUNIDADES A LA DESCENDECIA
SOLUCIONAR PROBLEMAS PERSONALES
ESTABLECERSE BIEN
TRADICION FAMILIAR
INDEPENDENCIA Y ESTATUS SOCIAL
EL SER HUMANO: EMPLEAN POR NATURALEZA
es emprendedor por naturaleza
dotadas de habilidades y capacdades
alcanza mayor bienestar
COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS
VINCULADAS A LOS LOGROS
perseverancia en objetiov planeados
busqueda y aprovechamiento de oportunidades
busqueda de calidad y excelencia
tolerancia a la incertidumbre
tomar riesgos calculados
VINCULADAS A LOS COMPROMISOS
claridad en los objetivos plasmados
buscar recursos
cumplir con los compromisos
seguimiento de la empresa
buscar informacion
tendencias
mercados
VINCULADAS AL LIDERAZGO
construir redes para crecer
tomar decisiones con persuacion
trabajar en equipo
negociar logrando buenas alianzas
fuerte valoracion de si mismo y autoconfianza
buscar oportunidades en los problemas
iniciativa para correr en las fronteras de lo posible
Medienanhänge
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