Zusammenfassung der Ressource
planeacion de negocios
- Dimenciones claves de la planeacion
- EXISTENCIA
- *RENOVACION
- DIRECCION
- COMPROMISO
- UNIDADES ECONOMICAS
- 4,230,745.
- Industrias manufactureras 11.6%
Comercio 48.3% Servicios
privados no financieros 38.1%
Resto de los sectores 2.0%
- Pesca y acuicultura 20,407
Minería 3,032 Electricidad, agua
y gas 2721 Construcción 17063
Manufacturas 489530 -Comercio
2,042,641 -Transportes, correos y
almacenamiento 17,989-Servicios
financieros y de seguros 23761
-Servicios privados no financieros
1613601
- MEDIOS DE DISTRIBUCION
- -TIENDAS
TRADICIONALES
-AUTO SERVICIOS
-FARMACIAS
-TIENDAS DE
CONVENIENCIA
- INEGI
SIEM
BANCO
MUNDIAL
- INEGI
- NUM POBLACION 120846274
- POBLACION
NO ACTIVA
35 568 532
- POBLACION ACTIVA
52 623 721
- INICIATIVA PRIVADA
- TODAS LAS EMPRESAS ESTAN REGULADAS POR ORGANISMOS EMPRESARIALES
- CCE CONSEJO CORDINADOR EMPRESARIAL
- CONCAMIN CONFEDERACION DE CAMARAS NACIONALES
- ABM ASOCIACION DE BANQUEROS DE MEXICO
- CONCANACO SERV Y TUR CONFEDERACION DE CAMARAS Y DE COMERCIO DE SERVICIOS Y TURISMO
- EMHN CONSEJO MEXICANO DE HOMBRES DE NEGOCIOS
- COPARMEX CONFEDERACION PATRONAL MEXICANA
- AMIS ASOCIACOIN MEXICANA DE INSTITUTO DE SEGUROS
- ORGANISMO EMPRESARIAL
- OBJETIVOS CLAROS
- CONTROL DE RECURSOS
- NO SOLO PLANEAR
- DELIMITAR TAREAS
- ASIGNACION DE PERSONAL
- RESTRINCION DE GASTOS
- 14 PRINCIPIOS DE FAYOL
- 1) UNIDAD DE MANDO
- 2) AUTORIDAD
- 3)UNIDAD DE DIRECCION
- 4)CENTRALIZACION
- 5)SUBORDINACION
- 6)DISCIPLINA
- 7)DIVISION DE TRABAJO
- 8)ORDEN
- 9)JERARQUIA
- 10)JUSTA REMUNERACION
- 11)ESTABILIDAD
- 12)EQUIDAD
- 13)INICIATIVA
- 14) ESPIRITU DE TRABAJO
- PROBLEMATICAS DE LA EMPRESA
- 1) ALTA ROTACION DE PERSONAL
- 2) BAJAS VENTAS
- 3)NO CONOCEN LOS PRODUCTOS
- 4) EXCESIVOS GASTOS DE ADMON
- 5) FALTA DE COMUNICACION EN LA ORGANIZACION
- 6)MALAS RELACIONES EN LOS COLABORADORES
- 7) DUPLICIDAD DE FUNCIONES ENTRE PUNTOS