CONCEPTOS BÁSICOS

Anlagen:

• CONCEPTOS BÁSICOS

1. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
   1. APRENDIZAJE EN EQUIPO
      1. PENSAMIENTO SISTEMATICO
         1. DOMINIO PERSONAL
            1. MODELOS MENTALES
               1. VISIÓN COMPARATIVA
   2. APRENDIZAJE ORGANIZATIVO
      1. PERMITE MODIFICAR EL CONOCIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN
         1. REFLEJANDO LOS NUEVOS CONOCIMIENTOS Y SU ENTENDIMIENTO
      2. GESTIÓN DE CONOCIMIENTO
         1. HACER O RESOLVER
            1. TRANSMITIR
               1. VENDER
                  1. CONOCIMIENTO
                     1. ACCIÓN
                        1. PASO MENTAL; APREHENSIÓN DE UNA COSA
                     2. ESTADO
                        1. RESULTADO DE LA ACCIÓN DE CONOCER
2. CRIS ARGYRIS
   1. CONSEGUIR LA INTEGRACIÓN ENTRE NECESIDADES INDIVIDUALES Y REQUISITOS DE LA ORGANIZACIÓN
      1. CONTRIBUIR ORGANIZACIONALMENTE PARA EL MEJORAMIENTO DEL DESARROLLO Y POTENCIAL DEL INDIVIDUO
   2. DONALC SCHON
      1. destaca la importancia
         1. DE LA FORMACIÓN A TRAVES DE LA PRACTICA REFLEXIVA
            1. desarrollado por
               1. LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA Y PROFESIONAL
                  1. MEMORIA CORPORATIVA
                     1. ES COMO UN MÚSCULO DEL CUERPO
                        1. HAY QUE MANTENERLO EN FORMA CON EJERCICIOS PARA QUE SE TONIFIQUE
                           1. Y NO SE ATROFIE CON EL TIEMPO
            2. afirme que
               1. EL PROFESIONAL DEBE DEFINIR LA PROBLEMATICA
                  1. partiendo de
                     1. SU PROPIA CONSTRUCCIÓN DE LA SITUACIÓN QUE ENFRENTA
                        1. Y
                           1. CONFLICTOS DE VALORES
                              1. para enseñar
                                 1. PLANEAR UNA EXPERIENCIA O SITUACIÓN PROBLEMA
                                    1. enfrentando
      2. se sitúa en
         1. LA BUENA TUTORÍA
            1. a su vez
               1. EN EL APRENDER HACIENDO
                  1. consiste en
                     1. LA REFLEXIÓN SOBRE LA ACCIÓN
                        1. lleva a
                           1. LA DEMOSTRACIÓN
                           2. LA IMITACIÓN O INTERCAMBIOS COMUNICATIVOS
                              1. da como resultado
                                 1. A LOS ESTUDIANTES A TOMAR DECISIONES EN CONDICIONES DE INCERTIDUMBRE
                                    1. en
                                       1. ESCENARIOS DE LA VIDA REAL
3. CAPITAL INTELECTUAL
   1. CAPITAL HUMANO
      1. INVESTIGADORES PERSONAL
   2. CAPITAL ORGANIZACIONAL
      1. RECURSOS BIBLIOGRAFICOS
         1. INFRASTRUCTURA BASICA
   3. CAPITAL RELACIONAL
      1. REUNIONES
         1. SOCIEDADES