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Beschreibung
Mindmap von helmanpolanco95, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von helmanpolanco95
vor mehr als 9 Jahre
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codigo de etica
- es
- es un referente formal e institucional de la
conducta personal e institucional que deben
cumplir todos los trabajadores , miembros de
la junta directiva , proveedores y contratista
de una empresa
- caracteristicas
- nunca debe ser debe ser
fruto de un acto puntual ,
debe ser un proceso de
reflexion participativa en
torno a las
responsabilidades que se
asumen voluntariamente
- realista y
coherente
- los valores que se
transcriben deben ser
valores en los que se
cree
- debe ser un documento vivo ,
que se atenga a la realidad
cambiante, para que la etica
se viva en el dia a dia
- publicamente
difundido a
todos los
miembros de la
organizacion
- nunca debe ser debe ser
fruto de un acto puntual ,
debe ser un proceso de
reflexion participativa en
torno a las
responsabilidades que se
asumen voluntariamente
- contenido
- los valores eticos que
guian la actuacion de la
empresa
- los principios
corporativos y las
conductas
esperadas
- la conducta esperada con los grupos de
interes de la empresa los lienamientos
- los lineamientos
para hacer cumplir
el codigo y los
canales para
comunicar
inquietudes o dudas
respecto al mismo
- los valores eticos que
guian la actuacion de la
empresa
- secciones
- confidencialidad
- conflictos de intereses
- conducta interna
- cumplimiento de
leyes y
reglamentaciones
locales
- favores comerciales
- trabajo de parientes
- temas informaticos
- informacion propia /de terceros
- declaraciones
- seguridad , higiene , lugar de trabajo
- confidencialidad
- funciones
- institucionalizar los
valores
- crear cultura
empresarial y
clima etico
- institucionalizar los
valores
- caracteristicas
- es un referente formal e institucional de la
conducta personal e institucional que deben
cumplir todos los trabajadores , miembros de
la junta directiva , proveedores y contratista
de una empresa
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