Índice de la Inclusión

Beschreibung

Organizador Gráfico
Brenda Chugá Lobato
Mindmap von Brenda Chugá Lobato, aktualisiert more than 1 year ago
Brenda Chugá Lobato
Erstellt von Brenda Chugá Lobato vor etwa 3 Jahre
10
0

Zusammenfassung der Ressource

Índice de la Inclusión
  1. Dimensión A: Creando culturas inclusivas
    1. A1: Creando culturas inclusivas
      1. 1. Todo el mundo es bienvenido.
        1. Ejem: En el grupo Juvenil de La Libertad aceptan niños, niñas, adolescentes sean de diferente etnia, hablen otro idioma, sean de otra religión, tendrán atención sin exclusión alguna.
        2. 2. Los estudiantes se ayudan mutuamente
          1. Ejem: Ejem: En el grupo Juvenil de La Libertad aceptan niños, niñas, adolescentes sean de diferente etnia, hablen otro idioma, sean de otra religión, tendrán atención sin exclusión alguna.
        3. A2: Estableciendo valores inclusivos
          1. 1. Los estudiantes son valorados por igual.
            1. Ejem: La Unidad Educativa reconoce un entorno educativo con independencia de las diferencias percibidas en cuanto a capacidad, sexo, clase social, etnia o estilo de aprendizaje.
            2. 2. El centro escolar rechaza todas las formas de discriminación.
              1. Ejem: La institución educativa toma medidas de prevención en cuanto a lo que es la discriminación, inculcando valores y haciendo el minuto cívico.
          2. Dimensión B: Estableciendo políticas inclusivas 1
            1. B1: Desarrollando un centro escolar para todos
              1. 1.El centro escolar es físicamente accesible para todas las personas.
                1. Ejem: Se aceptan a todo estudiante a la institución sin exepción de discapacidad, etc.
                2. 2.Se ayuda a todos los estudiantes nuevos a integrarse en el centro escolar.
                  1. Ejem: El profesor Manuel en vista de que tiene un nuevo estudiante realizara el seguimiento del apoyo escolar ayudándolo a integrarse.
                3. B2: Organizando el apoyo a la diversidad
                  1. 1.Se reducen las presiones de exclusión disciplinaria.
                    1. Ejem: rganizando el apoyo a la diversidad
                    2. 2.Se busca eliminar el maltrato entre iguales por abuso de poder (“bullying”).
                      1. Ejem: Los profesores y directivos no sólo asumirán su rol académico en la formación, sino también el de formadores valorativos.
                  2. Dimensión C: Desarrollando prácticas inclusivas
                    1. C1: Construyendo un curriculum para todos
                      1. 1.Los estudiantes estudian la vida en la Tierra.
                        1. Ejem: Estudiantes realizan investigaciones de como es la vida en la Tierra informándose y conociendo de cosas que no sabían.
                        2. 2.Los estudiantes investigan la importancia del agua.
                          1. Ejem:Rosa y José hacen una investigación para ev itar el desgaste de agua.
                        3. C2: Orquestando el aprendizaje
                          1. 1. Se promueve el pensamiento crítico en los estudiantes.
                            1. Ejem: La profesora Anita Realizar realiza y formular preguntas para aclarar la información para el crecimiento de pensamiento crítico.
                            2. 2.. Las evaluaciones fomentan los logros de todos los estudiantes.
                              1. Ejem: Rosa realiza una evaluación y observa que todos sacaron 10, dando como respuesta a que todos cumplieron con ese logro educativo de que si aprendieron y asimilaron sus conocimientos.
                          Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                          ähnlicher Inhalt

                          Spielst du Fußball?
                          Nadja Blust
                          Elektrischer Widerstand
                          Peter Kasebacher
                          Die Verwandlung (1915)
                          lilith.m
                          Imperialismus Zusammenfassung
                          Laura Overhoff
                          5 Schritte zum Lernerfolg
                          Laura Overhoff
                          GPSY ALPS
                          hf.meyer
                          Veti Pharma 2013
                          Anna Leps
                          Para 2016
                          Anne Käfer
                          AVO 2015 Vetie
                          Anne Käfer
                          Vetie Para 2015 Nachholprüfung
                          Larissa Görz
                          Vetie AVO 2020
                          M W