Prevenir los riesgos laborales

Implica analizar las condiciones de trabajo y establecer mecanismos para evitar efectos negativos sobre la salud de los trabajadores
1. Planificando la prevención de forma que integre las técnicas preventivas, organización, relaciones sociales e influencia de factores ambientales.
2. Adaptando el trabajo a la persona, empezando por el diseño de los puestos y tareas.
3. Evaluando los riesgos que no se puedan evitar.
4. Combatiendo los riesgos en su origen
Importancia de prevenir los Riesgos Laborales en el sector de la enseñanza
1. Fomenta el desarrollo del trabajo en condiciones de seguridad
2. Eliminar los aspectos nocivos del trabajo sobre las personas
Alternativas de mejora de los riesgos laborales en el sector de la enseñanza
1. Mejoras de las condiciones de trabajo.
  1. El ambiente laboral; temperatura, iluminación, ruido, humedad, ventilación
    1. Medios materiales; mobiliario escolar, de oficina y limpieza
      1. La carga de trabajo física; las posiciones de manejo de cargas, la atención visual y aditiva
2. Medidas médico-asistenciales, psicológicas y educativas
  1. Desarrollar hábitos de comportamiento correctos.
    1. Educar para la salud, esto es, facilitar información, modificar hábitos y promover conductas positivas.
      1. Planificar y realizar descansos adecuados a las tareas que se desarrollan.
3. Medidas jurídicas y administrativas
  1. Controlar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y evacuación y emergencia de los centros
    1. Fortificar los servicios de salud ocupacional, así como servicios de apoyo.
Medidas Preventivas y protectoras.
1. La labor preventiva que se debe adoptar se encamina a eliminar o reducir los efectos negativos para la salud y potenciar los positivos
  1. Se debe localizar y determinar el riesgo y el daño
  2. Buscar sus causas y una vez identificadas establecer propuestas de mejora y aplicarlas,
  3. Evaluar sus resultados y establecer métodos de mejora

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