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Beschreibung
Mindmap von Lizeth Bolaños Ordoñez, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Lizeth Bolaños Ordoñez
vor fast 3 Jahre
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Cuarto habito:
Pensar en
ganar-ganar
- Pensar Ganar-Ganar, es el marco de referencia
de la mente y el corazón que constantemente
busca beneficio mutuo en todas las
interacciones humanas. Ganar- Ganar significa
que todos ganan porque los acuerdos o
soluciones son mutuamente beneficiosos y
satisfactorios.
- Superar los dos habitos
- Competir: la
competencia
puede ser
muy
saludable. Nos
impulsa a
mejorar, a dar
más de
nosotros
mismos.
- Comparar:
Compararnos con los
demás sólo puede
traernos estrés y
desilusiones. Tenemos
que comprender que
todos estamos en
distintos programas de
desarrollo. Social,
mental y físicamente.
- Competir: la
competencia
puede ser
muy
saludable. Nos
impulsa a
mejorar, a dar
más de
nosotros
mismos.
- Superar los dos habitos
- Perder-perder
- Perder – Perder en las relaciones interpersonales es
un modelo que podemos activar o desactivar. El
objetivo de esta nota es empezar a identificar que
modelos utilizas en cada relación. Algunas
características para identificar cuál es el modelo
perder – perder, tiene que ver con mi verdad, es
decir, mantener a rajatabla mi posición. Este modelo
que se da es un contexto de amenaza.
- Perder – Perder en las relaciones interpersonales es
un modelo que podemos activar o desactivar. El
objetivo de esta nota es empezar a identificar que
modelos utilizas en cada relación. Algunas
características para identificar cuál es el modelo
perder – perder, tiene que ver con mi verdad, es
decir, mantener a rajatabla mi posición. Este modelo
que se da es un contexto de amenaza.
- Ganar Primero la
Victoria Privada
- Todo comienza con nosotros
mismos. Si no pagamos el precio
para ganar la victoria privada,
nos será muy difícil pensar en
Ganar/Ganar.
- Todo comienza con nosotros
mismos. Si no pagamos el precio
para ganar la victoria privada,
nos será muy difícil pensar en
Ganar/Ganar.
- Ganar-ganar
- Yo gano-Tú ganas Se persigue un beneficio
mutuo, basado en la sinergia, y la creencia
de que el éxito de todos es superador al
suceso personal de una u otra parte.
- Yo gano-Tú ganas Se persigue un beneficio
mutuo, basado en la sinergia, y la creencia
de que el éxito de todos es superador al
suceso personal de una u otra parte.
- Ganar-perder
- Esta mirada se basa en lineamientos de liderazgo
autoritario, donde uno prevalece por sobre otro.
Generalmente es el paradigma que los adultos
arrastran desde niños, ya que hay que “ganar” a
toda costa. Los principios son de comparación y
de pura competencia.
- Esta mirada se basa en lineamientos de liderazgo
autoritario, donde uno prevalece por sobre otro.
Generalmente es el paradigma que los adultos
arrastran desde niños, ya que hay que “ganar” a
toda costa. Los principios son de comparación y
de pura competencia.
- Perder-ganar
- Las personas que buscan aprobación o que
quieren agradar a todos, suelen basarse en la
concesión -aunque no se esté de acuerdo-, en la
renuncia a los derechos propios, o en la
aceptación mansa de lo que se plantea, muchas
veces este estilo se basa en la aceptación sin más
de lo que el otro impone.
- Las personas que buscan aprobación o que
quieren agradar a todos, suelen basarse en la
concesión -aunque no se esté de acuerdo-, en la
renuncia a los derechos propios, o en la
aceptación mansa de lo que se plantea, muchas
veces este estilo se basa en la aceptación sin más
de lo que el otro impone.
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