Zusammenfassung der Ressource
Tiempos Modernos de Charles Chaplin
- ¿Qué más necesitarías saber o averiguar sobre el video?
- El contexto por el que fue realizado la película, falta de empleo, falta de
oportunidades y dificultades de la sociedad por la gran depresión (Revolución
Industrial)
- ¿Qué información adicional te ayudaría a evaluar la propuesta?
- - Un contexto del periodo de
guerras
- - Este problema industrial no solo afecto a los
estados y países vecinos, también a países
desarrollados de Europa .
- - ¿ Se venció las adversidades en el ámbito laboral?
- ¿Qué encuentras de emocionante (positivo) en este video?
- La forma en la que fue grabada, sus escenarios, expresión del cine mudo, esfuerzo de
presentar esta realidad, el uso de la comedia para presentar la realidad que se vivía, dos
personajes que presentaban una historia distinta, el esfuerzo de ambos personajes por
ingresar al ámbito laboral.
- ¿Qué encuentras preocupante o inquietante (negativo)
- Explotación a la mano de obra para poder sacar a flote la producción industrial, el
camuflaje cómico por parte del protagonista hacia este abuso laboral, prolongación del
circulo de abuso y se vulnera sus derechos como seres humanos y trabajadores, falta de
carácter al afrontar esta situación .
- ¿Cuál es tu postura u opinión sobre esta idea o propuesta?
- Este abuso laboral ha venido a través de la historia y se ha mantenido, esto se debe a que
muchas personas no son conscientes de los derechos que tienen o no son capaces de
defender sus derechos por miedo al desempleo; este avance de la industria debería velar y
generar conciencia, con remuneraciones justa, horarios de trabajo dignos para el bienestar
de sus trabajadores y por consecuencia de su producción, el trabajo sería de calidad.
- ¿Qué aportarías o modificarías para seguir avanzando con el tema?
- - Brindar información sobre los derechos.
- - Calcular las necesidades del trabajador
respecto a sus ganancias.
- - Impulsar al empleado a reclamar sus
derechos .
- - Controlar a las empresas que velen por los
derechos de sus trabajadores.