Es el responsable de la
gestión de los recursos
humanos de la
organización, y se
encuentra formado por un
conjunto de personas que
se organizan en la empresa"
FUNCIONES
Organización y planificación del personal
Reclutamiento
Selección
Planes de carrera y promoción profesional
Formación
Evaluación del desempeño y control del personal
Clima y satisfacción laboral
Administración del personal
Relaciones laborales
Prevención de riesgos laborales
OBJETIVOS
Desarrollar el sentido de pertenencia por la empresa
Fortalece el desempeño y satisfacción laboral
Proporcionar a los
trabajadores los medios
necesarios para desempeñar
sus actividades.