Zusammenfassung der Ressource
Programa de Líderes que Inspiran
- Público
- Líderes (mandos medios, Subjefes, Jefes, Subgerentes y
Gerentes)
- Potenciales líderes en Formación (Niveles A, Traine)
- Logro de Aprendizaje
- Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa, brinden FB a un integrante de su equipo utilizando las etapas del FB formal Atlantic
- Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa, recuerden los principios básicos de nuestro Modelo de Líderes que
Inspiran
- Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa realicen un reconocimiento en nuestra Plataforma Familia Atlantic, cumpliendo los criterios para un reconocimiento de Competencias o valores por
excelencia
- Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa, Creen o actualicen un Plan de clima en nuestra Plataforma Mandu de acuerdo a los lineamientos nuestro Modelo
de plan de clima.
- Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa, programen o ejecuten un briefing con su equipo de trabajo de acuerdo a las pautas brindadas
- Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa, elaboren un PDI (Plan de desarrollo individual) de acuerdo a la metodología o estructura sugerida.
- Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa, (pone el logro de ED)
- Evaluación
- Prueba de conocimientos (kahoot, Quiz, Menti, etc)
- Realizar un reconocimiento Virtual
- Ejecutar un Briefing
- Comentar la experiencia del FB realizado a un colaborador
- Presentar su PDI personal
- Crear o actualizar su Plan de Clima
- Metodología
- Asincrónico a través de la Plataforma y sincrónico con aulas prácticas
- Filosofía del Modelo de Liderazgo Atlantic
- Principios del Líder
Atlantic
- Comportamientos del Líder
Atlantic
- Desarrollo de
Personas
- Competencias
- Valores
- Herramientas de Desarrollo
- Reconocimiento
- Feedback
- Briefing/Update
- Gestión de Clima Laboral AC
- Modelo de Gestión de Clima
Atlantic
- Plan de acción de Clima áreas-Plataforma
- Beneficios
Corporativos
- Gestión de
Desempeño
- Sesgos del
Evaluador
- Tipos de
ED