35780539
Beschreibung
Mindmap von jason cardona, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von jason cardona
vor mehr als 2 Jahre
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Proceso de selección contractual y modalidades de contratación
- Contratos de la nación y sus
entidades descentralizdas
estaban regidas por el
decreto 222 de 1983
- La constitución política de
1991 trajo consigo cambios a
nivel económico, político y
social que obligaron a la
creación de un nuevo estatuto
de contratación
- EN 1993 es expedida la ley
80, denominada estatuto
general de contratación,
pública, cuyos
destinatarios están
consignados así:
- Entidades estatales,
servidores públicos,
servicios públicos.
- Entidades estatales,
servidores públicos,
servicios públicos.
- EN 1993 es expedida la ley
80, denominada estatuto
general de contratación,
pública, cuyos
destinatarios están
consignados así:
- La constitución política de
1991 trajo consigo cambios a
nivel económico, político y
social que obligaron a la
creación de un nuevo estatuto
de contratación
- Colombia eficiente
- Principio de transparencia
- Igualdad respecto a
todos los interesados,
garantia del derecho de
contradicción,
objetividad,
neutralidad, claridad
- Igualdad respecto a
todos los interesados,
garantia del derecho de
contradicción,
objetividad,
neutralidad, claridad
- Principio de economia
- Tiene como finalidad
asegurar la eficiencia de
la adminstración en
actividad contractual,
traducida en lograr los
máximos resultados
- Tiene como finalidad
asegurar la eficiencia de
la adminstración en
actividad contractual,
traducida en lograr los
máximos resultados
- Principio de
selección objetiva
- El precio, plazo,
complimiento en
contratos anteriores, la
calidad, la experiencia
- El precio, plazo,
complimiento en
contratos anteriores, la
calidad, la experiencia
- Principio de igualdad
- Derecho del particular de participar en
un proceso de seleccion en identicas
oportunidades respecto de otros
ofertantes
- Derecho del particular de participar en
un proceso de seleccion en identicas
oportunidades respecto de otros
ofertantes
- Principio de planeación
- Impone que la decisión de contratar no sea
el resultado de la imprevisión, la
improvisación o la discrecionalidad de las
autoridades, sino que obedezca a reales
necesidades de la comunidad
- Impone que la decisión de contratar no sea
el resultado de la imprevisión, la
improvisación o la discrecionalidad de las
autoridades, sino que obedezca a reales
necesidades de la comunidad
- Principio de transparencia
- La ley 80 de 1993, definía dos modalidades
de selección, licitación pública y la
contratación directa, sin embargo la ley 1150
del 2007 recogiendo buenas prácticas
internacionales definió que debía hacerse
una compra eficiente y transparente,
- buscando precisamente esa sinergia se crearon
unas modalidades de selección que ya no atiende
simple y llanamente la cuantía, sino que tienen en
consideración contratar bien, de ahí la importancia
de que la modalidad de selección se escoja
atendiendo al objeto de la contratación como lo
menciona en su artículo 5 la ley 1150, que nos
señala el principio de selección objetiva, columna
vertebral de la contratación pública.
- El Estado puede contratar bienes, obras, y
servicios necesarios para el mantenimiento y
funcionamiento de las entidades públicas que
pueden ser contratados a través de:
- - Liquidación pública.
- Selección Abraviada.
- Concurso de
Meritos. - Minima
Cuantia. -
Contratación Directa
- - Liquidación pública.
- Selección Abraviada.
- Concurso de
Meritos. - Minima
Cuantia. -
Contratación Directa
- El Estado puede contratar bienes, obras, y
servicios necesarios para el mantenimiento y
funcionamiento de las entidades públicas que
pueden ser contratados a través de:
- buscando precisamente esa sinergia se crearon
unas modalidades de selección que ya no atiende
simple y llanamente la cuantía, sino que tienen en
consideración contratar bien, de ahí la importancia
de que la modalidad de selección se escoja
atendiendo al objeto de la contratación como lo
menciona en su artículo 5 la ley 1150, que nos
señala el principio de selección objetiva, columna
vertebral de la contratación pública.
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