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Beschreibung
Mindmap von Julian Cano, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Julian Cano
vor etwa 9 Jahre
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RRHH
- Planificacion Del
Personal
- Finalidad
- Utilizar Los
Recursos
- Colaborar Obtener
Beneficios
- Estrategias y
Tacticas
- Utilizar Los
Recursos
- Finalidad
- Seleccion Del
Personal
- Determinar Si
Cumple Los
Requisitos
- Evaluar
Competencias
- Definir Por
El Puntaje
Quien Gana
El Puesto
- Determinar Si
Cumple Los
Requisitos
- Seleccion
- Necesidad
De La
Empresa
- Investigacion
Del Mercado
Laboral
- Definir
Tecnicas
Para Recluir
El Personal
- Necesidad
De La
Empresa
- Politica Salarial
- Sistema De
Graduadion De
Puestos
- Sistema De
Clasicacion
- Sistema de
Comparacion
De Factores
- Sitema de
Puntos
- Sistema De
Graduadion De
Puestos
- Compesacion
- Monetarias
- Sueldo
- Pago Anual
Unico
- Bonos
- % Ganancias
- Creditos
- Sueldo
- No Monetarias
- Descuentos
- Covenios
- Planes
De Retiro
- Uniformes
- Planes De
Celular
- Descuentos
- Monetarias
- Capacitacion
- Adquirir Conocimientos
- Adquirir Conocimientos
- Coaching
- Desarrollar
- Identificar
- Corregir
- Diagnosticas
- Formentar
- Brindar Acesoria
- Mejorar
Desempeño
- Mejorar
- Desarrollar
Medienanhänge
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