Zusammenfassung der Ressource
CLASIFICACIÓN
- CAPACIDAD JURIDICA
- CAPACITACION PROFESIONAL
/CERTIFICACION DE LAS
EMPRESAS
- Ministro de trabajo
- SECAP
- MINISTERIO DE TRABAJO
CAPACIDAD JURIDICA
SECAP- Operador Público
Capacitación
- FASES
Desarrollo y
certificación por
competencias
- Estudios
- Metas
- Capacitación
- Certificación
- Ejecución
- Implementar
- Programación
- Reprogramación
- Elaboración de
procesos
- Esquema
- Desarrollo
competencias
- Actividades
previas
- Determinar
contratar
facilitadores
- Organizar
procesos
- Donación
insumos
- Régimen y
norma
- Establece
régimen
- Pagos
facilitadores
- Devolver
pagos
participantes
- Entrega
resultados
- Programas de
media y larga
duración
- Expedientes
- Evaluación
- Medir
- Objetivo
- Procesos
- Certificación
- De procesos
- Emisión
de
certificados
- De
competencias
- Evaluación
certificación
- Diseño
pedagógico
- Esquemas
certificación
- Identificar
competencias
- Diseño
didáctico
- Pedagógico
modular
- Reglamento
- Certificación
de
personas
- Trabajadores
autónomos
- Sub-empleados
- Actores economía
popular y
solidaria
- Grupos fe
atención
prioritaria
- Educación formal
- Ambito
- Reinserción y
reconversión
- Actualización y
complementación
- Glosario
- 1. Políticas Públicas
2. Ambiente de
aprendizaje 3.
Análisis funcional 4.
Aptitud ocupacional
5. áreas y
especialidades
- 6. Autoevaluación 7.
Desarrollo de
competencias 8.
Capacitación a
facilitadores 9.
Certificado 10.
certificación por
competencias
- 11. Coevaluación
12. Competencia
13. Control 14.
Criterios
desempeño 15.
desempeño en
clase
- 16. Elemento de
competencia
17.Evaluación
diagnóstica 18.
Evaluación de
proceso 19.
Evaluación final 20.
Evaluación laboral
- 21. Examinador 22.
Manual de apoyo 23.
Heteroevaluación 24.
Horas clase 25 Masas
sectoriales
- 26. Metacognición 27.
Módulo 28. Norma de
competencia 29.
Objetivo de
aprendizaje 30.
Ocupación
- 31. Participante 32.
Perfil de
competencia 33.
Persona competente
34.Proceso de
capacitación 35.
Diseño Curricular
- 36. Diseño didáctico 37.
Programa 38. Sectores de
capacitación 39.
Seguimiento 40.
Transversalidad
Curricular 41. Unidad de
competencia