"Un Acercamiento a la Jurisprudencia Laboral Colombiana"
Derecho de la seguridad social
SL 1993-2020
Esta sentencia habla
sobre los hijos de
crianza que tienen
derecho a acceder a
la pensión de
sobrevivientes por
haber sido
integrados al núcleo
familiar por un
vínculo de facto.
SL 373-2021
Esta sentencia habla
acerca de los procesos
que persigue la
declaratoria de la
ineficacia de la
afiliación de la RAIS,
generando así reglas
para el grupo que
contrajo la pensión de
vejez.
SL 4170-2020
Esta sentencia habla de los
requisitos que deben tener
las enfermedades y
accidentes que puedan
llegar a ser crónicos,
degenerativos o
congénitos para la
determinación de la fecha
real de la estructuración
de la invalidez. También
habla del número de
semanas necesario para
obtener la pensión.
SL 1947-2020
Esta sentencia habla
sobre los requisitos
para aspirar y obtener
la pensión de vejez
teniendo en cuenta el
régimen de transición.
También habla de las
personas afiliadas de
edad avanzada que aún
pueden aspirar a la
aplicación del acuerdo
049 del 90.
SL1673-2020
Esta sentencia habla de las
condiciones que deben
cumplir las personas para
acceder a la pensión de
invalidez o a la pensión de
sobrevivientes. La Corte se
pronuncia sobre la
condición más beneficiosa
para generar el
reconocimiento a estas
personas que no cumplen
con las condiciones
consagradas en la norma
que se les aplica.
SL2991-2020
Esta sentencia habla de
los adultos mayores que
también tienen derecho
a acceder al mercado de
trabajo e ingresar al
sistema de pensiones,
por lo cual deben tener
claridad sobre los
derechos y deberes de
afiliación al sistema y
del pago de
cotizaciones.
Derecho Laboral Individual
SL890-2021
En esta sentencia se habla
de que si las actividades de
un empleado suponían un
riesgo alto y se había
cotizado al sistema de
seguridad social tomando
este régimen especial, no es
justo que ante un despido se
le quite la posibilidad de
consolidar su situación
pensional en las mismas
condiciones que tenía antes.
SL3001-2020
Esta sentencia
establece la diferencia
entre la tercerización
laboral y la sustitución
de patronos. También
analiza la procedencia
de la cesación de
contratos laborales en
Colombia
estableciendo unos
requisitos para que ello
proceda.
SL3610-2020
Esta sentencia nos indica
que es posible realizar el
reintegro de una persona
con discapacidad siempre y
cuando no se encuentre
imposibilitada en razón de
su condición a llevar a cabo
alguna actividad
remunerada de la empresa.
También establece la
diferencia entra la noción
de invalides y la
discapacidad.
SL4397-2020
Esta sentencia habla de
los casos en los que el
empleador invoca una
causal legal para
finalizar la relación
laboral. Determina que
si se está amparado
estabilidad laboral
reforzada se debe
solicitar autorización
por parte del Ministerios
de Trabajo.
SL2586-2020
Esta sentencia habla de
que de haberse celebrado
un contrato de trabajo a
término fijo y el
trabajador entre en
estado de incapacidad y
en consecuencia a esto se
finalice el vínculo
contractual, y al mismo
tiempo se aproxime la
fecha de culminación del
contrato; la incapacidad
no supondrá una causal
válida para finalizar la
relación laboral.
SL696-2021
Esta sentencia habla
de la terminación del
contrato de trabajo de
las madres cabeza de
familia, destacando
que estas son
beneficiarias de la
estabilidad laboral
reforzada y del retén
social.
SL225-2020
Esta sentencia habla de la
presunción de las
personas independientes,
indicando que
corresponde a la persona
contratante desvirtuarla
demostrando que el
trabajo se realizó de
manera autónoma e
independiente, propio
dele esquema civil o
comercial.
Derecho Laboral Colectivo
SL3597-2020
Esta sentencia resulta
relevante en materia
de prácticas
empresariales, esto
consiste en suscribir
con grupos no
sindicalizados debido
a que afectan los
derechos de
sindicalización y
negociación colectiva.
SL720-2021
Esta sentencia
aborda el derecho de
huelga como un
derecho fundamental
que pertenece
individualmente al
trabajador pero que
debe ser colectivo.
SL415-2021
En este sentencia se
aborda el derecho
sindical. Se dice que el
derecho sindical en
Colombia admite la
pluralidad sindical, por
lo cual debe promover
de manera autónoma
una negociación
colectiva .
SL1680-2020
En esta sentencia se
reconoce la huelga
como un derecho
fundamental siendo
válida toda huelga a
excepción aquellas en
las que se pongo en
peligro la vida,
seguridad e integridad
de las personas.
ST7928-2020
En esta sentencia se
dice que cualquier
trabajador, sin
importar la
naturaleza jurídica de
su vínculo laboral,
puede afiliarse a los
sindicatos de su
elección.
SL1947-2021
Esta sentencia es
importante. Dice que los
trabajadores y sus
organizaciones no pueden
padecer consecuencias
desproporcionales si
fueron participes en
huelgas declaradas
ilegales. No deben ser ni
despedidos ni sancionados
penalmente; tampoco sus
organizaciones deben ser
canceladas o condenadas
a indemnizar perjuicios.
Derecho Procesal Laboral
SL359-2021
Esta disposición
normativa habla de la
facultad de imponer la
indexación de las
condenas de manera
oficiosa, esto implica
que la corrección
monetaria procede
únicamente a petición
de parte.
SL462-2021
Esta sentencia habla
acerca de las uniones
temporales. Dice que
estas se pueden ser
empleadores en los
proyectos empresariales
que cumplen función
pública; esto las obliga a
asumir responsabilidades
desprendidas de este
evento.
AL2161-2019
En esta disposición
normativa se aborda el
litisconsorcio facultativo y
el recurso de casación el
cual no interfiere con el
desarrollo de la cosa
juzgada frente a las partes
del proceso que no
detentan un medio de
impugnación en efecto
suspensivo por activo. El
recurso extraordinario
solo será interpuesto
respecto de algunos
demandantes y la decisión
en casación produce
efectos exclusivos para los
mismos.
SL9319-2016
En esta sentencia se
aborda el
reconocimiento de los
honorarios y
remuneraciones en
materia de prestación
de servicios privados.
También se aborda la
interrupción natural de
la prescripción que se
realiza por el acreedor
sin excluir al deudor.
SL3209-2020
En este sentencia se
determina que solo
debe fallarse con la
norma bajo la cual se
basa el caso
controvertido y que no
se vaya a la calificación
jurídica de los hechos
que realicen las partes
o del juicio de
adecuación de la
norma.
AL2550-2021
Esta disposición
normativa habla acerca
de las personas
interesadas en las
actuaciones procesales
originadas por la crisis
sanitaria del
COVID-19, abordando
concretamente el
recurso de apelación, la
notificación de
sentencias y las
decisiones tomadas en
primera y segunda
instancia.
Enfoque de Genero
SL672-2021
En este sentencia se
dice que no es posible
limitar la pensión a
compañero
permanente
masculino porque la
Ley12 del 1975 quiso
acoger a todas las
personas bajo unión
marital de hecho sin
hacer distinción
alguna.
SL2615-2020
En esta sentencia se
habla de las cargas a
favor de las mujeres
trabajadoras acogiendo
su condición de mujer y
de madre la cual puede
contener situaciones
familiares complejas
buscando de este modo
un equilibrio como la
igualdad de
oportunidades para su
íntegro desarrollo
profesional.
SL1001-2021
En esta sentencia se
aborda la protección a
la institución de la
familia por lo cual es
debido otorgar la
pensión de
sobrevivientes sin
hacer distinción del
vínculo: sea
matrimonial u
originado por una unión
de hecho.
SL696-2021
En esta sentencia se
aborda la estabilidad
laboral reforzada de las
madres cabeza de hogar.
Las mujeres cabeza de
hogar son
indebidamente
consideradas en
condición de
discapacidad, es por esto
que merecen protección
por parte del Estado.
SL1727-2020
Esta sentencia
determina que ninguna
mujer que haya sido
violentada pierde su
derecho a adquirir la
pensión de
sobrevivientes pues de
ser así se daría una
revictimización lo cual
resulta contrario a los
principios que orientan
el Estado Colombiano.
Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, Elección y funciones.