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Beschreibung
Mindmap von Anggie Daniela AVILA TRIANA, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Anggie Daniela AVILA TRIANA
vor etwa 2 Jahre
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Contrato de trabajo
- Segun el Articulo 22 del articulo de trabajo,
es aquel por el cual, una persona natural se
obliga a prestar un servicio personal a una
persona natural
- se clasifican en
- contrato por obra o labor
en el que se vincula una
persona para una
determinada labor sin
pactar un plazo o termino
de duracion
- contrato a termino fijo
es en el que las partes
(empleada y empleador)
pactan una duracion
precisa de tiempo no
mayor de tres años
- contrato a termino indefinido
es aquel que no tiene
estipulada una fecha de
terminacion de la obligacion
entre empleado y empleador
- contrato de aprendizaje
es aquel por el cual un
empleado se obliga a
prestar servicio a un
empleador a cambio de
que este le brinde
informacion profesional
- contrato temporal ocasional
es un trabajo de corta
duracion y no mayor de un
mes que se refiere a las
labores distintas de las del
empleador
- contrato por obra o labor
en el que se vincula una
persona para una
determinada labor sin
pactar un plazo o termino
de duracion
- se clasifican en
Medienanhänge
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