Zusammenfassung der Ressource
Instrumentos de
medición
Anmerkungen:
- Referencia
Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C. (2014) Metodología de la investigación. McGraw-Hill.
Importante
Debido al espacio, no es posible construir la referencia como corresponde.
- Son recursos que se utilizan para medir y
registrar datos cuantitativos o información
relacionada a un problema determinado
- Para recolectar datos se debe seguir un plan específico, que debe incluir: Fuentes de información
(personas y documentos, por citar dos ejemplos); muestra; métodos y procedimientos para la
recolección exitosa; y forma en la que se analizarán esos datos recolectados
- Están sujetos al análisis y
evaluación
- Entre los más comunes, se
encuentran: observaciones,
entrevistas, experimentos de
laboratorio, focus group, cuestionarios
- Son herramientas que deben representar las
variables de la investigación
- Un buen instrumento debe
alinearse a las metas y
objetivos de la investigación
- Requisitos que debe cumplir un
instrumento de medición:
- Confiable
- La confiabilidad, de acuerdo con Hernández
Sampieri et al. (2014) se refiere al "grado en que un
instrumento produce resultados consistentes y
coherentes" (p. 200)
- Ejemplo: un instrumento que se aplica a la misma muestra, en
repetidas ocasiones, bajo las mismas condiciones, debería
arrojar los mismos resultados.
- ¿Cuándo podría ponerse en entre dicho la confiabilidad
de un instrumento? 2 ejemplos
- 1. Cuando se improvisa su elaboración
- 2. Cuando las personas encargadas de aplicarlos no cuentan con
el entrenamiento adecuado
- Válido
- La validez se refiere al hecho de que el instrumento debe ser
diseñado, elaborado o seleccionado para medir puntualmente, la
variable o variables sujeto de estudio.
- Ejemplo: si lo que se medirá es la temperatura del agua hirviendo,
lo correcto es utilizar un termómetro y no una regla
- ¿En qué casos se podría dudar de la validez de un instrumento?
- 1. Cuando el instrumento es en un idioma que no maneja la muestra
- 2. Cuando el instrumento está diseñado para hombres y es aplicado a mujeres
- Tipos de evidencia de acuerdo con
Hernández Sampieri et al. (2014):
- 1. Validez de contenido
- 2. Validez de criterio
- 3. Validez de constructo (pp. 201-203)
- Algunos autores mencionan dos tipos adicionales de
validez: validez de expertos o face validity y validez
consecuente. Ver nota
Anmerkungen:
- Para conocer más sobre estos conceptos, se recomienda consultar:
- Gravetter y Forzano, 2011
- Streiner y Norman, 2008
- Mostert, 2006
- Mertens, 2010
- Objetivo
- Para Hernández Sampieri et al. (2014), una instrumento es objetivo cuando no es influenciado o no posee sesgo
de los investigadores, que lo califica o interpreta. (p. 206)
- Se refuerza a partir de la estandarización del instrumento y en el análisis del mismo; se debe
garantizar la neutralidad. Así mismo, es importante que el personal que lo aplicará cuente con la
formación específica.
- Ejemplo en el que la objetividad se pone en entre dicho:
- Cuando una prueba de inteligencia es aplicada por la
madre del niño, sujeto de estudio
- Prueba piloto
- Consiste en aplicar el instrumento a
una muestra del 5% del universo
- De acuerdo con el autor, se realiza con
el objetivo de poner a prueba el
instrumento y calcular la
confiabilidad y validez del mismo
- Esta prueba permitirá hacer ajustes al
instrumento, si fuera necesario, con el
objetivo de elaborar la versión final
- También permite conocer, si los responsables de aplicar el
instrumento, cuentan con la capacitación adecuada, así como también evaluar temas de
logística