Zusammenfassung der Ressource
Test
- Que es un test
- Es un procedimiento sistemático para observar
la conducta y describirla con ayuda de escalas
numéricas o categorías establecidas.
- Es una herramienta que nos ayuda a seleccionar,
visualizar y categorizar las capacidades, la
personalidad o conocimientos de los evaluados.
- Especificaciones
- Cuenta con una escala de
medición
- Poseen un procedimiento
estandarizado
- Se obtienen resultados
para la toma de
decisiones
- Los resultados permiten la
comparación entre sujetos
- Pasos para la elaboración:
- Se deben de considerar dos
aspectos importantes: la
confiabilidad y la validez
- Marco general:
- Tener en claro las razones por las que se está diseñando el test, seleccionar la variable a medir, identificar
contexto, propósito de las puntuaciones
- Definición de la
variable de medida:
- Realizar evaluación exhaustiva de la literatura, obtener definición operativa, semántica y sintáctica de la
variable así como definir esta misma variable y su interacción con otras.
- Especificaciones
- Definir numero de preguntas del test, longitud, distribución y formato de respuesta al tipo de item, adaptar la
población objetivo, material requerido para el test.
- Construcción de los items
- Establecer los bancos de items y que estén representados de forma proporcional todos los dominios de la
variable, evitando tecnicismos, dobles negociaciones o utilizar lenguaje inapropiado
- Edición
- Es la primera versión del test donde se señala la manera en que será evaluado así como su presentación física
- Estudios piloto
- En esta etapa se selecciona una muestra de personas con caracteristicas similares a la población a la que va
dirigida el test. La prueba piloto puede ser cuantitativa o cualitativa.
- Selección de otros
instrumentos de medida
- Se recopila evidencia de la validez de los resultados obtenidos, posterior se integran a la propuesta de
aplicación de otros instrumentos que permitan una mejor interpretación
- Aplicación de test
- Se realiza una seleccion de muestra de os participantes a los que se les aplicara el test generando un muestreo
probabilístico o no probabilístico. Verificando que las condiciones sean las adecuadas
- Propiedades psicométricas
- Se evalúan los items obteniendo la validez y confiabilidad , se comprueba cuales serán los items que compondrán
la versión final del test así como realizar la estimación de error de medida.
- Versión final del test
- Se integra detalladamente lo sucedido en las etapas anteriores, abre la posibilidad de continuar con el trabajo de
validación del test en otras poblaciones e incrementar el conocimiento científico de la variable estudiada
- Datos obtenidos
- Interpretación de datos por
test referidos a la norma:
- La puntuación obtenida del sujeto
esta relacionada con la comparación
respecto a un grupo de referencia
- Se presentan en tablas con estadísticos
descriptivos: media, desviación
estándar y distribución de frecuencias,
que reflejan el rendimiento del grupo
- Se requieren dos momentos: La
conformación del grupo de referencia, la
transformación de puntuaciones directas
- Interpretación de datos por
test referidos a criterio:
- Permite cuantificar el grado
de presencia del atributo
- Es la puntuación obtenida por el evaluado
en relación a la posición que ocupa
- Se obtienen dos medidas estadísticas: La
media y la desviación típica
- Se interpreta a través de términos de un
estándar de ejecución o conocimiento