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ciclo de vida del empleado en la
organizacion
- envio hoja de vida
- preseleccion de candidatos,verificacion de datos y referencias
- pruebas y entrevistas.
- seleccion del candidato
- examenes medicos de ingreso
- firma de contrato a termino indefinido
- inicio del contrato
- despues de un tiempo el trabajador decide renunciar
- entrega de carta de renuncia
- entrega del cargo
- entrevista de retiro
- finalmente se procede a liquidar al empleado
- finalmente se procede a liquidar al empleado
- entrevista de retiro
- entrega del cargo
- entrega de carta de renuncia
- despues de un tiempo el trabajador decide renunciar
- induccion
- importante sabera a los que se estaria
expuesto dentro de la organizacion
- todo lo elacionado al cargo a desempeñar
- breve reseña historia de la organizaccion como mision,vison y demas
- importante sabera a los que se estaria
expuesto dentro de la organizacion
- inicio del contrato
- firma de contrato a termino indefinido
- examenes medicos de ingreso
- seleccion del candidato
- pruebas y entrevistas.
- preseleccion de candidatos,verificacion de datos y referencias
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