Zusammenfassung der Ressource
Las Escuelas de la Administración
- Escuela Cientifica
- Mejora la producción administran la mayor
cuota en responsabilidad,el proceso es un
asunto de controlar.
- El fundador de esta escuela fue el estadounidense
Frederick Winslow Taylor, compartía prejuicios sociales.
- Escuela Empírica
- Tiene como nombre doctrina filosófica del empirismo,
sus conclusiones vienen del análisis de experiencias
ocurridas.
- Unos de los grandes teóricos de esta escuela es Ernest
Dale pensador que aporto a la administración y a la
gerencia.
- Las distintas escuelas son
enfoques empíricos o teóricos,
que aplican la ciencia
administrativa en la vida real.
- Escuela Humano- Conductista
- Trae consigo un nuevo enfoque al
estudio de la administración desde
una perspectiva humana y
desarrollativa.
- Sus exponentes fueron el alemán Kurt Lewin
y el estadounidense Douglas McGregor.
- Escuela Clásica
- Identifica funciones y se adecua a
ciertos patrones ideales.
- El que fundo esta escuela fue el Francés Henry Fayol,
por eso se le conoce como fayolismo.
- El Proceso Administrativo de Fayol es:
planeación,organización, dirección,
coordinación y control.
- Escuela Humano- Relacionista
- Esta escuela se centra en el elemento
humano del proceso administrativo,
- Nació a partir de los estudios que
realizo el psicólogo Elton Mayo.
- Teoría de Sistemas
- Estudia los elementos y funcionamientos internos
- Katz y Kahn, la organización como sistema abierto
presenta las características como: Importación,
Transformación y Exportación.
- Escuela Matemática
- Centra su interés en el
estudio de la toma de
decisiones dentro de una
organización social
- Herbert A. Simon o su
compatriota James Gary March,
son especialista en matemáticas
y economía.
- Escuela Neoclásica
- Corriente académica que se
fundamenta en poner en práctica en
el proceso administrativo los
conceptos de la teoría clásica.
- León Walras y Alfred Marshall,
fueron los mayores exponentes.
- Escuela Contingencia
- Es conocida como la teoría de las
decisiones. responde a las situaciones
diarias que afectan a una empresa,
institución o un grupo de personas que
busca alcanzar un objetivo común.
- Entre sus principales exponentes están
Fred Fiedler, William Dill, William
Starbuck, James Thompson, Paul
Lawrence, Jay Lorsch y Tom Burns.