TRABAJO COLABORATIVO, PROYECTO
COLABORATIVO Y APRENDIZAJE
COLABORATIVO
TRABAJO COLABORATIVO: En la definición presentada por Cabero y Márquez, se dice que el trabajo
colaborativo es una estrategia de enseñanza-aprendizaje en la que se organizan pequeños grupos de
trabajo; en los que cada miembro tiene objetivos en común que han sido establecidos previamente y sobre
los cuales se realizará el trabajo. Es de suma importancia crear una “comunidad” que buscara el logro de
las metas que se tienen en común. El grupo debe de generar procesos de reconstrucción del conocimiento,
esto se refiere a que cada individuo aprende más de lo aprendería por sí solo, debido a que se manifiesta
una interacción de los integrantes del equipo. Los miembros de cada grupo podrán reconocer sus
habilidades y de la misma manera sus diferencias, por lo que se debe crear la comunicación, lograr
escuchar y atender cada punto de vista de los individuos; es así como se podrá adquirir el conocimiento y
aplicarlo en el desarrollo de los proyectos que se propongan en ese grupo de trabajo.
PROYECTO COLABORATIVO: Conjunto de Actividades individuales y colectivas que
promueven el uso eficiente de recursos, materiales e infraestructuras, y cuyo aporte
central es desarrollar en los estudiantes actitudes positivas frente al aprendizaje y la
investigación en contexto, a partir del desarrollo de proyectos estructurados y
actividades colaborativas entre equipos de personas con intereses comunes.
APRENDIZAJE COLABORATIVO: (Computer Supported Collaborative Learning) busca propiciar
espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidades individuales y grupales a partir de la
discusión entre los estudiantes al momento de explorar nuevos conceptos. Podría definirse como
un conjunto de métodos de instrucción y entrenamiento apoyados con tecnología así como
estrategias para propiciar el desarrollo de habilidades mixtas (aprendizaje y desarrollo personal y
social) donde cada miembro del grupo es responsable tanto de su aprendizaje como del de los
restantes del grupo. Son elementos básicos la interdependencia positiva, la interacción, la
contribución individual y las habilidades personales y de grupo.