Zusammenfassung der Ressource
Fundamentos de la
Planeacion
- La planeación consiste
en la definición de los
objetivos de la
organización, el
establecimiento de una
estrategia general para
alcanzarlos y el desarrollo
de planes para
desempeñar las
actividades laborales de
la empresa.
- Propósitos: dar
dirección, reducir la
incertidumbre,
minimizar el
desperdicio y la
redundancia y
establecer los objetivos
o estándares
- Los planes son
documentos en donde se
especifica cómo se lograrán
los objetivos.
- Planes estratégicos: abarcan toda la organización.
Planes operativos: abarcan un área en especifico.
- Planes de largo plazo: más de tres años.
Planes de corto plazo: un año o menos.
- Planes específicos: definidos con toda claridad.
Planes direccionales: flexibles y establecen
lineamientos generales.
- Planes de un solo uso: para una situación en especial.
Planes permanentes: implementación continua.
- APO (administración por objetivos)- el proceso
consistente en establecer objetivos derivados de la
formulación de acuerdos y usarlos para evaluar el
desempeño de los empelados.
- 6 características que deben tener... 1. escritos en
términos de resultados 2. ser medibles y
cuantificables 3. ser claros con marco temporal
4. ser desafiantes pero logrables 5.
adecuadamente presentados por escrito 6. ser
comunicados a todos
- Tema contemporáneo que se relaciona
con la planeación: la existencia de
entornos dinámicos
- Implica el desarrollo
de planes específicos
pero flexibles.
- Lo mas recomendable es que los niveles más
bajos de la misma tengan la oportunidad de
establecer sus propios objetivos y planes.
- Tema contemporáneo que se
relaciona con la planeación: uso del
examen o scanning del entorno
- Se realiza un mejor análisis de las
condiciones externas.