MAPA CONCEPTUAL INVESTIGACIÓN ACCIÓN PARTICIPATIVA

Beschreibung

Psicología Mindmap am MAPA CONCEPTUAL INVESTIGACIÓN ACCIÓN PARTICIPATIVA, erstellt von christian chavez am 02/04/2023.
christian chavez
Mindmap von christian chavez, aktualisiert more than 1 year ago
christian chavez
Erstellt von christian chavez vor mehr als ein Jahr
112
0

Zusammenfassung der Ressource

MAPA CONCEPTUAL INVESTIGACIÓN ACCIÓN PARTICIPATIVA
  1. La Investigación Acción Participativa (IAP) es investigación para el cambio social llevada a cabo por personas de una comunidad1 que buscan mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno.
    1. Investigación
      1. Creencia en el valor y el poder del conocimiento y el respeto hacia sus distintas expresiones y maneras de producirlo
      2. Acción
        1. Como búsqueda de un cambio que mejore la situación de la comunidad involucrada (Greenwood y Levin, 1998).
        2. Participación
          1. Enfatizando los valores democráticos y el derecho a que las personas controlen sus propias situaciones y destacando la importancia de una relación horizontal entre los investigadores y los miembros de una comunidad
        3. PAPEL DEL INVESTIGADOR
          1. Actuar como facilitador
            1. Estimular el cambio a traves de la reflexión colectiva
              1. Capacitar a la gente para qUe actúe
                1. Permitir examinar diferentes alternativas de acción
                2. PRINCIPIOS DE LA IAP
                  1. El problema se origina en l comunidad y es definido, analizado, y resuelto por los participantes
                    1. considera a los participantes como actores sociales, con voz propia, habilidad para decidir.
                      1. El reforzar las fortalezas de los participantes lleva a un incremento en el conocimiento de su capacidad personal
                        1. La participación activa de la comunidad lleva a Un entendimiento más auténtico de la realidad social que ellos viven.
                          1. El diálogo lleva al desarrollo de conciencia crítica en los participantes.
                          2. MODELOS DE IAP
                            1. Técnico
                              1. Su principal objetivo es la eficiencia de la práctica educativa y el desarrollo personal. El rol que el investigador cumple es el de experto externo.
                              2. Modelo práctico deliberativo
                                1. Consiste en la interpretación de prácticas para la resolución inmediata de problemas
                                2. Crítico Emancipador
                                  1. Este modelo hace referencia a la identificación de estrategias de acción sometiéndolas sistemáticamente a la observación, reflexión y cambio.
                                3. DIMENSIONES DE LA IAP
                                  1. Contrapropuesta al positivismo, se basa en las relaciones de grupo es decir en la colectividad
                                    1. Valora la humano, los valores, el sujeto no es sujeto de estudio, sino sujeto activo participativos
                                      1. Busca la transformación del hecho, con procesos de dialogo, empoderamiento y participación
                                      2. COMPONENTES EN EL PLANTEAMIENTO METODOLOGICO DE IAP
                                        1. COMPONENTES POLÍTICO-INSTITUCIONALES
                                          1. Capacidad de gestión de las interacciones, articulaciones, grado de apertura y transparencia en las acciones comunicativas.
                                          2. COMPONENTES CONTEXTUALES
                                            1. Incidencia de los condicionantes estructurales y existencia de otros actores y variables externas al que resignifican el proceso
                                            2. COMPONENTES OPERACIONALES
                                              1. Capacidad de apertura y convocatoria cuantitativa y cualitativa - búsqueda de acuerdos entre los diversos actores - valoración de la transformación comunitaria durante y con posterioridad al proceso
                                              2. COMPONENTES ACTITUDINALES
                                                1. Capacidad y voluntad de los sujetos para acompañar el proceso - capacidad de empoderamiento del proceso por parte de los sujetos - disposición al consenso, a la articulación de intereses y a la creación de conjuntos de acción.
                                              Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                              ähnlicher Inhalt

                                              Tema 4. Dificultad social por presentar deficiencia y discapacidad.
                                              rbk_rod
                                              Principios de Psicología
                                              anrago63
                                              Psicología Sistémica
                                              Ricardo Alonso Varela Omodeo
                                              MAPA CONCEPTUAL - Enfoques de Investigación
                                              Gabriel Iván Parra Rosero
                                              PSICOLOGÍA DEL DISEÑO
                                              Brisia Montes Mendez
                                              Psicología Ambiental (Métodos de Investigación)
                                              Abraham bernal osorio
                                              Psicología Sistémica
                                              Diego Santos
                                              Historia de la psicología
                                              Christian Camilo CORTES AGUILAR
                                              Trastrono de Estrés Postraumático
                                              Beatriz de Carmen Rosales López
                                              Psicología del color
                                              malumabl
                                              roles y perfiles del psicologo
                                              yuleidys henriquez martinez