null
US
Anmelden
kostenlos registrieren
Registrieren
Wir haben festgestellt, dass Javascript in deinem Browser nicht aktiviert ist. Aufgrund des dynamischen Charakters unserer Website muss Javascript allerdings entsprechend aktiviert sein. Bitte lese dir unsere
Geschäftsbedingungen
durch, um mehr Informationen zu erhalten.
Nächster
Kopieren und bearbeiten
Sie müssen sich anmelden, um diese Aktion abzuschließen!
Kostenlos registrieren
38747396
Escuela De Relaciones Humanas
Beschreibung
Mapa mental elaborado para la cátedra de Teorías Administrativas de la Organización de la Universidad Católica Andrés Bello, Caracas, Venezuela. Profesora a cargo: María Ximena Odette Sánchez. Integrantes:
Keine Merkmale angegeben
administración de empresas
escuela de relaciones humanas
humanidades
organización empresarial
administración de empresas
Mindmap von
Diego Avila Muskus
, aktualisiert more than 1 year ago
Mehr
Weniger
Erstellt von
Diego Avila Muskus
vor mehr als ein Jahr
25
0
0
Zusammenfassung der Ressource
Escuela De Relaciones Humanas
Enfoque Humanista
Respuesta a la teoría clásica de la administración
Buscaba humanizar el trabajo
Recurso humano = Recurso más importante
Trabajador motivado por recompensas
Sociales
Simbólicas
Fomenta la producción a través de
Interacción social
Espontaneidad del trabajador
Controles menos estrictos
Acompañamiento por encima de supervisión
Organización Informal
Personas con espacios e intereses comunes
Miembros adquieren estatus
Cohesionados por:
Simpatías
Antagonismos
Modificados por alteraciones en organización formal
Puede oponerse a la organización formal
Trasciende a la organización formal
Marca patrones en la conducta
Motivación
Comportamiento causado por necesidades internas no satisfechas
Fisiológicas
Psicológicas
Autorrealización
Intrínseca
Motivación por el comportamiento en sí mismo
Extrínseca
Motivación por la expectativa de la recompensa
Teoría pirámide de Maslow
Necesidades jerarquizadas
Fijación de metas de Edwin Locke
Metas como motivadores
Origen
Desarrollada por George Elton
Se nutre de
Filosofía pragmatica de John Dewey
Psicología dinámica de Kurt Lewin
Conclusiones Experimento de Hawthorne
Productividad afectada por variables psicosociales
Trabajadores se agrupan para "protegerse"
Ambiente sin controles rígidos aumenta la satisfacción
Críticas
Circuito cerrado, no contempla otras variables
Políticas
Económicas
Culturales
Sociales
No consideraba ambientes hostiles
Trabajador "inocente"
Campo experimental limitado
Resultados limitados
Enfocada solo en organización informal
Medienanhänge
12 (binary/octet-stream)
13 (binary/octet-stream)
11 (binary/octet-stream)
14 (binary/octet-stream)
15 (binary/octet-stream)
17 (binary/octet-stream)
18 (binary/octet-stream)
16 (binary/octet-stream)
Status (binary/octet-stream)
Organizacion Informal (binary/octet-stream)
Patrones (binary/octet-stream)
Caracteristicas (binary/octet-stream)
Limitaciones (binary/octet-stream)
19 (binary/octet-stream)
20 (binary/octet-stream)
21 (binary/octet-stream)
23 (binary/octet-stream)
22 (binary/octet-stream)
24 (binary/octet-stream)
25 (binary/octet-stream)
26 (binary/octet-stream)
27 (binary/octet-stream)
28 (binary/octet-stream)
29 (binary/octet-stream)
30 (binary/octet-stream)
31 (binary/octet-stream)
32 (binary/octet-stream)
33 (binary/octet-stream)
34 (binary/octet-stream)
35 (binary/octet-stream)
36 (binary/octet-stream)
León Vega Cv (Español) (binary/octet-stream)
37 (binary/octet-stream)
39 (binary/octet-stream)
40 (binary/octet-stream)
41 (binary/octet-stream)
42 (binary/octet-stream)
43 (binary/octet-stream)
44 (binary/octet-stream)
49 (binary/octet-stream)
46 (binary/octet-stream)
45 (binary/octet-stream)
47 (binary/octet-stream)
48 (binary/octet-stream)
50 (binary/octet-stream)
51 (binary/octet-stream)
52 (binary/octet-stream)
53 (binary/octet-stream)
54 (binary/octet-stream)
56 (binary/octet-stream)
57 (binary/octet-stream)
55 (binary/octet-stream)
58 (binary/octet-stream)
60 (binary/octet-stream)
59 (binary/octet-stream)
61 (binary/octet-stream)
62 (binary/octet-stream)
Zusammenfassung anzeigen
Zusammenfassung ausblenden
Möchten Sie
kostenlos
Ihre eigenen
Mindmaps
mit GoConqr erstellen?
Mehr erfahren
.
ähnlicher Inhalt
Factores Humanos en la Aviación
Adriana Forero
ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE CREDITO Y COBRANZA
Magelen Santamaria
psicologia social
Karloz Prz
La actividad productiva de la empresa
José Ramón Pazos
Sistema Financiero Mexicano
Rafael Marinero
Finanzas - NAC - Universidad Israel.
nuevas soluciones
Presupuestos de mano de obra
Rafael Marinero
LIDERAZGO
Daissy Andrea MA
cuestionario equipo 1
tcrz1993
¿como crear una empresa?
Dulce Rodriguez
Evolución de las paginas web
Yoeni Solorio Silva
Bibliothek durchsuchen