Escola Cultural

Poder x Cultura
Formulação de Estratégia
1. Processo Coletivo
2. Interação Social
Cultura
1. Maneira Unica de Fazer
2. Pessoa De Fora
  1. Visão Objetiva
  2. Pessoa De Dentro
    1. Visão Subjetiva
3. "Mente da Organização"
4. Ilude a Consciência
5. Valores
6. Ideologia
7. Mantém a União
8. Crenças
Organização
1. Relações
  1. Solidariedade
  2. Sociabilidade
2. Valores
3. Pacote de Recursos
Premissas
1. Estratégia - Crenças
  1. Aculturação
    1. Difícil Explicação das Crenças
      1. Estratégia Como Perspectiva
        Estratégia Deliberada
        Resistência a Mudanças
Cultura e Estratégia
1. Influência na Tomada de Decisão
  1. Resistência a Mudanças
    1. Superação da Resistência
      1. Valores Dominantes
        Choque de Culturas
2. Lente
3. Barreira
Ala Sueca
1. SIAR
  1. Adaptação
    1. Recomposição
      1. Estagnação
        Adequaçao
Estratégia Como Prática
1. Cultura Orienta a Ação - Ação Reforça Cultura
  1. Cultura Explica Estratégia
    1. Ideia Desfavorecida
    2. Antropologia Social
      1. Mestres e Servos
        Gestores
        Estratégia é Algo que se Faz
        Membros
        Envolvimento com a Ação/Prática
        Etnógrafos
        A História é Importante
Recursos Como Base de Vantagem Competitiva
1. Cultura Material
  1. Diversificação
    1. Teoria Baseada em Recursos
      1. Pacote de Recursos
        Empresa
        Cultura Une os Recursos
        Critérios e Condições para que um Recurso Seja Estratégico
        Cultura Como Recurso Chave
        Protege os Recursos
      2. Capacidades Dinâmicas
Críticas
1. Falta de Clareza Conceitual
  1. Desencorajamento às Mudanças
    1. Facilidade de Destruição
      1. Explica o que Já Existe
    2. Estagnação
    3. Dificuldade no Questionamento

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	Erstellt von João Pedro7026 vor etwa 9 Jahre