Zusammenfassung der Ressource
ROL
- Es como el papel o función que espera que una persona desempeñe
según el lugar asignado en su contexto socio-cultural
- Este se clasifica en
- Adscripto
- Es cuando se impone y el sujeto no puede
evitarlo, por ejemplo: ser hijo, hermano
- Adquiridos
- Es cuando se elige, esta depende de la decisión y
motivación de la persona, por ejemplo: elijo ser docente
- Esta se define como
- Rol Prescripto
- Es lo que se espera de una persona, en general,
por la mayoría de personas de ese grupo cultural
- Rol Subjetivo
- Es lo que uno siente y piensa que debe hacer en ese
rol, es la concepción personal del rol, encuadrado en
las expectativas de los demás, consiste en como valoro
o significo yo ese rol
- Rol Actuado
- Consiste en como despliego efectivamente
mi rol, qué hago, cómo actúo
- El rol profesional tiene dos aspectos, que
podemos definirlos como respuesta a dos
preguntas
- ¿Qué hacer?
- Respecto a las
incumbencias
profesionales
- ¿Cómo hacer?
- A partir de las incumbencia se
desarrollan habilidades que pueden ser
de tipo cognitivo, motor,afectivas o
relacionales.
- Los roles y las
actitudes
- Las actitudes tiene tres componentes
- Cognitivo o lo que creo
- Afectivo o lo que siento
- Connotativo o la tendencia
de mi conducta
- Importancia de los
roles
- La existencia de los roles es básica para el funcionamiento de los
grupos de una sociedad porque orienta nuestro funcionamiento.
Sin ellos no sabríamos qué pasaría a cada momento