Recursos humanos: Gestión, Evolución y Retos actuales

GESTIÓN
1. Permite alcanzar la eficiencia y eficacia.
  1. Promueve el desarrollo de la organización y de cada individuo para lograr los objetivos.
Que son los recursos humanos:
1. Es un proceso administrativo.
  1. sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal
Retos actuales y futuros
1. Reorganización de corporaciones; eliminar reestructurar un nivel de gerencia.
  1. Crecimiento lento: disminución en el crecimiento de organizaciones.
    1. Aumento de diversidad de las fuerzas de trabajo.
      1. Expectativas de los empleados: innovaciones tecnológicas para el bienestar.
Planificacíon de recursos humanos
1. Proyecta a futuro los planes que se llevaran a cabo.
  1. Perfecciona los metodos y estilos de planificación.
Importancia
1. Este departamento es fundamental ya que pemite al trabajador sentirse importante, logrando asi su desempeño y productividad
  1. La verdadera importancia se encuentra en su habilidad para responder favorablemente y con voluntad a los objetivos del desempeño y oportunidades.

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