Zusammenfassung der Ressource
Organizaciones Sociales
- Sistemas
Sociales
- Conjunto de ordenado de partes, diferentes entre sí, que se
interrelacionan, con la finalidad de lograr un objetivo en común.
- Valores
Compartidos
- Se necesita que todos los integrantes compartan valores.
- División de Trabajo
- Se divide una tarea grande en mini tareas, únicas y
repetitivas. Cada persona realiza su tarea asignada.
- Objetivos Concretos
- Se proponen con una finalidad en específico.
- Específicos y claros
- Comunicados a los involucrados
- Cuantificaciones
- Realistas
- Realizables
- Limitados en el tiempo
- Recursos e
Información
- Recursos
- Recursos
materiales
- Recursos
humanos
- Recursos
financieros
- Recursos
informaticos
- Información
- Útil
- Confiable
- Objetiva
- Completa
- Dinámicas
- No actúan solas, están dentro de un sistema llamado "contexto".
Deben de ser lo más dinámicas posibles y tomar acciones
correctivas a tiempo, para adaptarse. De quedarse estáticas,
fracasaría.
- Grados de Complejidad
- Las organizaciones
pueden necesitar tener:
- Estructura de
complejidad baja.
- Estructura de
mayor tamaño y
complejidad.
- Tipos de Orgonización
- Según el sector de
la economía
- Según la forma
jurídica
- Según la propiedad
del capital
- Según el tamaño
- Según el ámbito geográfico
- Según su nacionalidad
- Según el destino de los
beneficios
- Según lo que ofrecen en el
mercado
- Personería jurídica
- Es recomendable adoptar alguna personería jurídica, así
quedan delimitados sus derechos y obligaciones