Zusammenfassung der Ressource
Aprendizagem Profissional
- Introdução
- Importância do Conhecimento
- Para adquirir "Aprendizagem"
- Aprendizagem Organizacional -
Visão acadêmica
- Observação
- Organizações de aprendizagem -
Consultores
- Campo prático
- Teoria do Vulcão - Aprendizagem
em três níveis
- Individual
- Grupal
- Organizacional
- "As organizações aprendem através de
seus membros individuais"
- 20% resultam de ações de
treinamento
- 80% por estratégias
pessoais
- Aprendizagem informal
- Aprendizagem incidental
- Aprendizagem de Adultos
- Formal
- Informal e Incidental
- Ativo
- Fazer
Tentativa
Experimentar
- Passivo
- Sentir
Sofrer os
resultados
- Experiência
- Tentativa e Erro
- Reflexiva
- Dar luz através do
intelecto
- Relação Experiência -
Aprendizado
- 1-Experiência
2-Observação
3-Conceitos
4-Teste em novas
experiências
- Diferenças entre Formal e
Informal
- Integração entre Formal e
Informal
- Metodologia
- Empresa COMUNICA
- Pesquisa qualitativa
interpretativa
- Interesse nos Significados dos fenômenos
- Investigou e Analisou como se dá a
Aprendizagem entre os profissionais
- Três áreas da empresa
- Atendimento ao Cliente
- Criação
- Produção
- Técnica por
Templates
- Resultados
- Dez Formas de Aprendizagem observadas
na Organização
- Treinamentos e Educação formal
- A empresa não promove
- Experienciar
- Comum a todos
- Reflexão
- Eliminar possíveis erros ou prover melhorias
- Observação
- Chave para acesso aos pontos fundamentais do trabalho
- Feedback
- Não é feito formal e grande parte é feito pelos clientes
- Tutoria
- Utiliza das capacidades ao mesmo tempo que a especializam
- Interação
- Forte sentimento de trabalho em equipe
- Experiência Anterior
- Falta de tempo de formatar um funcionário
- Aprendizagem por tutoriais
- Não devem ser imitados. Devem ser ponto de
aprendizagem
- Memória corporativa
- Codificar experiências
- Conclusões
- Importância da Colaboração
- Memória corporativa
- Valorização da Experiência
- Dá autonomia
- Expecialização
- Tutores - Referência na Org.
- Favorece a
criatividade
- Importância da Reflexão
durante o Projeto
- Novas Formas de Aprendizagens
- Tutoriais
- Memória
Corporativa
- Estudo limitado ao objeto