Zusammenfassung der Ressource
Irene Odriozola
- RELACIONES LABORALES
- Trabajo
- ordinarias
- Retribuido
- Voluntario
- Prestado por cuenta ajena
- personal
- Subordinado al poder de organizacion y dirc. empresario
- especiales
- Servucio del hogar familiar
- deportistas profesionales
- no laborales
- Trabajos familiares
- agentes de comercio
- FUENTES DEL DERECHO LABORAL
- Fuentes Internas
- Parlamento/Gobierno
- Agentes Sociales
- Empresaio/trabajador
- Agentes Profesionales
- Fuentes Internacionales
- Reglamentos y directivas de Comunidad Europea
- OIT
- Tratados o convenios internacionales
- JERARQUIA DE LAS FUENTES
- UE
- Constitucion
- Ley Organica
- OIT y tratados
- Ley ordinaria y normnas con rango ley
- Reglamento
- Costumbre Laboral
- Convenio colectivo
- Contrato de trabajo
- PRINCIPIOS DE APLICACION
- Principio de norma mas favorable
- Si existen dos normas en vigor , elegir el mas favorable para el trabajador
- Principio Jerarquico
- Normas de rango inferior no pueden ir en contra del superior
- Principio de condicion mas beneficiosa
- Si por contrato cobraba plus de antiguedad, seguira cobrandolo, aunque posteriormente se acuerde quitarlo
- In dubio o operario
- ejemp.: si en el contrato dice que se tendra un mes de vacaciones en agosto se tendran 31 y no 30
- Principio de irrenunciabilidad de derechos
- ejemp.:si un trabajador renuncia a sus dias de vacaciones, esta renuncia carece de validez
- DERECHOS Y OBLIGACIONES
- Empresario
- Derechos
- Controlar obligaciones de trabajadores
- Decidir cuando y como realizar la actv laboral
- Deberes
- Permitir ascender
- Dar un trato igualitario
- Trabajadores
- Deberes
- Buena fe
- Mejorar la productividad
- Derechos
- Derecho a huelga
- Derecho a reunion