Modelo de Gestión de Conocimiento

Modelo de Conocimiento
1. Perspectivas
  1. Conocimiento Organizacional
    1. Características
      1. Combinación de conocimiento explícito y táctico
      2. Existencia Diferentes conocimientos tácticos
        Conocimiento Embrained
        Saber qué
        Habilidades Conceptuales
        Habilidades Cognitivas
        Conocimiento Embodied
        Saber Cómo
        Es la acción de hacer las cosas, en un contexto específico
        Conocimiento Embedded
        Relaciones existentes de los constituyentes de la empresa
        Conocimiento Encultured
        Entendimiento Compartido que es socialmente construído
      3. La variedad de los portadores de conocimiento organizacional
      4. Ser sensitivos conceptuales en contraste a la info
      5. La dificultad de cómo, a quién, cuando, dónde de la información
      6. El rol crucial del uso del lenguaje
  2. Procesos del Conocimiento
    1. Interacción Intensiva Social
      1. Interacción y comunicación directa
    2. Rol Crucial del grupo de conocimiento explícito como táctico para facilitar el proceso de conocimiento
    3. Tienen que ser envolventes, flexibles y dinámicos
    4. Afectados crucialmente por cuestiones culturales y de la organización
2. Modelo de conocimiento de tres capas
  1. Capa 1: Dominio Cognitivo de la empresa
    1. Conjunto de todas las cosas relevantes junto a todas las posibles relaciones entre ellas y como se desenvuelve en la empresa y como se lleva a los empleados a travez del pensamiento
  2. Capa 2: Capa Funcional
    1. 2 Categorias
      1. Empieza con ser identificado o identificar
      2. Miles de estados, que parten de ser identificado
    2. Modelo de manipulación del proceso del conocimiento
      1. Se produce al manipular las transiciones de estado
      2. Elementos
        1. Identificación de conocimiento
        2. Generación del Conocimiento
        3. Elaboración del conocimiento
        4. Preservación del conocimiento
        5. Movilización del conocimiento
        6. Presentación del conocimiento
        7. Evaluación del conocimiento
    3. Procesos permitidos
      1. Visuales Explicativos
      2. Control de Conversación
      3. Actividades de Movimiento
      4. Globalizando Conocimiento Local
      5. Creación de un contexto adecuado
  3. Capa 3: Recursos
    1. Compuesta
      1. Tecnología
      2. Información y comunicaciones
      3. Herramientas de apoyo

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	Erstellt von Alex Aguilar vor etwa 9 Jahre