Zusammenfassung der Ressource
Responsabilidad social empresarial
- ES
- La gestion de hacer negocios para mantener operaciones sustentables en
los ambitos economicos, sociales y culturales.
- sus
- Caracteristicas
- Consciente
- Considera las
expectativas
sociales,
culturales y
ambientales.
- codigo de valores
- Mantiene en la
empresa un
codigo etico de
valores en las
que se
promueve las
transacciones
limpias y
correctas para
mantener un
lugar respetable
- De liderazgo
- Respeta los
derechos
humanos o de las
personas para
mantener un
equipo
fortalecido y que
se sienta agusto
en el area laboral
- Promueve
- Condiciones
favorables en
las areas
laborales para
mejorar la
calidad de vida
- Invierte
- Se toma el tiempo para
analizar y ayudar en la
mejora de calidad de vida de
las comunidades en las que
opera procurando mantener
una relacion estreca y en la
que no see perjudique a
nadie.
- participa
- En alianzas con
empresas y sus
colaboradores en
programas
comunitarios y de
proteccion
ambiental.
- Congruente
- Busca cumplir la
finalidad de la
empresa INTERNO Y
EXTERNO
- Promueve e
impulsa
- Una cultura
competitiva
dentro del
mercado
- Respeta
- valora y promueve
el desarollo
sustentable para
mantener el cuidado
del medio ambiente
- Es
- Principios
- son los valores
que rigen el
camino a seguir en
la busca del bien
comun en un
compromiso
social , con
acciones que
beneficien un
negocio.
- Busca
- Respetar los valores eticos de las personas o de la
comunidad en la que se labora para mantener un
equilibrio no dañando el area de su vivencia y con ello
mejorando de alguna manera su calidad de vida para
establecer un bien comun
- Intereses
- I. Consustanciales
- Personas
fisicas con
las cuales la
existencia de
la empresa
es imposible
- I. Contractuales
- Personas fisicas o
formales con las
que se mantienen
transacciones ya
sean de
produccion etc.
- I. Contextuales
- Personas de
papel
fundamental
para la
empresa son
aquellos que
otoran
credibilidad y
acreditan a
una
empresa.