Zusammenfassung der Ressource
PROCEDIMIENTO
- Responsabilidad
Objetiva
- Responde objetivamente por
no haber inscrito al
trabajador infortunado en el
IVSS o por haber actuado con
imprudencia o negligencia.
- Acción u Omisión
- Daños
- Resposabilidad
- Económica
- Discapacidad temporal
- Atención Médica
- Según los días que
dure la incapacidad
sin que exceda el
salario de 1 año
- Discapacidad temporal
- Discapacidad
parcial permanente.
- Discapacidad total
permanente para
el trabajo habitual
- Hasta 1 año de salario
- El salario del
trabajador por
lo que dure la
incapacidad
(máximo 1 año)
- 2 años de salario
del Trabajador
- Muerte
- Responsabilidad
Subjetiva
- Responde subjetivamente
por haber omitido corregir
situaciones inseguras en la
empresa que ocasionaron
el infortunio laboral.
- Acción u Omisión
- Daño
- Culpa del Empleador
- Indemnización
- Salario de 3 a 6 años contados por días.
- Responsabilidad
- Discapacidad parcial permanentemente del trabajador
- Discapacidad Total Permanente del Trabajador
- Discapacidad absoluta y Permanente del Trabajador
- Salario de 4 a 7 años contador por días continuos
- MUERTE
- Salario de 5 a 8 años contados por días continuos
- Menor del 67% y mayor del 25% de capacidad,
salario de 1 a 4 años. Ó Igual o menor del 25%
de capacidad de ganancia Salario de 1 a 4 años.
- Responsabilidad
Penal
- Deriva de la Responsabilidad
Subjetiva, al actuar
culposamente, negligente y a
la vez continua sin corregir su
acción u omisión
- Responsabilidad
- Por Discapacidad
Parcial o Permanente
- Por Discapacidad Total
o Permanente para
Trabajo Habitual
- Por Discapacidad
Total o Permanente
para cualquier Trabajo
- Por Discapacidad
Total o Permanente
- De 5 a 8 años de Prisión
- Por MUERTE
- Indemnización
- 2 años de Prisión
- De 4 a 7 años de Prisión
- De 5 a 8 años de Prisión
- De 5 a 8 años de Prisión
- De 8 a 10 años de Prisión
- Art. 131 LOPCYMAT