Zusammenfassung der Ressource
Prácticas E-learning
- Los cursos te enseñan a escuchar, y a veces a hablar o
escribir de algo pero no a hacer. Lo malo es que después de
escuchar, apenas somos capaces de hacer algo.
- Pasamos de desempeñar un rol activo, curioso,
protagonista y basado en las preguntas a acatar un rol
pasivo, obediente y basado en las respuestas y en
cumplir con las normas establecidas.
- E-learning: intentando introducir 3
cambios a la vez, lo que to he
denominado 3 revoluciones en una:
- Aprender con tecnología
- Hacer cosas diferentes, nos permite practicar,
hacer, ser proactivos, recuperar el modelo de
maestro-aprendiz.
- Permite la interactividad, planificar desafíos,
tener la posibilidad de escoger diferentes
opciones y explorar.
- Es un medio diferente, nuevo y exige
desarrollar un lenguaje.
- Aprender Haciendo
- Para aprender hay que recordar y la
memoria proviene de la experiencia.
- Donde hay un error, hay una
oportunidad para aprender.
- Somos el resultado de nuestra experiencia
y de la vida que hemos vivido.
- Sin práctica, sin reflexión y sin feedback, no
hay aprendizaje.
- Formación
- Formación = estrategias de negocios
- Aprendizaje ocurre en todo momento
- Innovar