Zusammenfassung der Ressource
Responsabilidad y sanciones en Materia de
Seguridad y Salud Laboral (Lopcymat Art. 117)
- ACCIÓN U OMISIÓN + DAÑOS = Responsabilidad
Objetiva del Empleador (Lopcymat Art. 76)
- El demandante no necesita probar la culpa,
negligencia, imprudencia o impericia por parte
del patrono
- Prestaciones dinetatias
- Prestaciones de atención medicas integral
incluyendo rehabilitación
- Órganos competentes para sacionar
- ACCIÓN U OMISIÓN + DAÑOS + CULPA DEL EMPLEADOR=
Responsabilidad Subjetiva del Empleador
- cuando existe acto antijurídico, es decir hecho o conducta que es contraria al
ordenamiento legal. Generado por la intención, la imprudencia, la negligencia, la
impericia, omisión, mala fe, abuso de derecho e inobservancia de la normativa por parte de
una persona.( la Culpabilidad como Hecho Generador del Daño)
- Prestaciones Indemnizatorias, Lopcymat Art. 130
- Determinación. Tribunales Con Jurisdicción del Trabajo
- Sanción Penal.
Lopcymat art. 131
- La discapacidad total permanente la
pena será de cinco (5) a nueve (9)
años de prisión.
- La discapacidad temporal que lleve
asociada la imposibilidad del
trabajador o de la trabajadora para
realizar los actos elementales de la
vida diaria, la pena será de dos (2) a
cuatro (4) años de prisión.
- La discapacidad total permanente para
el trabajo habitual, la pena será de
cuatro (4) a siete (7) años de prisión.
- Por muerte del
trabajador de 8 a 10
años de prision
- La discapacidad total permanente
para cualquier tipo de actividad, la
pena será de cinco (5) a ocho (8)
años de prisión.
- La discapacidad parcial permanente, la
pena será de dos (2) a cuatro años de
prisión
- Determinación. Tribunales Con Jurisdicción en lo penal