MAPA MENTAL RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Y SANCIONES DERIVADAS DE LA LOPCYMAT.

Responsabilidad Objetiva
1. El patrono siempre Responde
  1. Cualquier Infortunio en el Trabajo
    1. Exista o no Culpa de la Empresa
    2. Negligencia del Trabajador
  2. Excepción
    1. Causa de Fuerza Mayor
    2. Caso Fortuito
  3. Responsabilidad Supletoria IVSS
  4. Indemnizaciones previstas en la LOTTT
Responsabilidad Subjetiva
1. Se compruebe el Hecho Ilícito
  1. Indemnizaciones Prevista en LOPCYMAT
  2. Daño Moral
    1. Previsto en Lopcymat
    2. Artículo 1196 Código Civil Venezolano
Sanciones por Incumplimiento
1. LEVES Art. 118 LOPCYMAT
  1. Elaborar el Programa de Seguridad y Salud Laboral Sin los Trabajadores
  2. No colque público y Visible Los registros de Indice de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales
  3. MULTAS
    1. Se sancionará al empleador o empleadora con multas de 25 U.T. Por cada TRABAJADOR EXPUESTO
2. GRAVES ART. 119 LOPCYMAT
  1. No Diseñe o Implemente una Política de Seguridad y Salud en el trabajo
  2. No desarrolle o mantenga un sistema de vigilancia epidemiológica de accidentes y enfermedades ocupacionales
  3. MULTAS
    1. Se sancionará al empleador o empleadora con multas de 26 a 75 U.T,. Por Cada TRABAJADOR EXPUESTO
3. MUY GRAVES ART. 120 LOPCYMAT
  1. No organice, registre o acredite un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio o mancomunado
  2. No constituya, registre o mantenga en funcionamiento el Comité de Seguridad y Salud Laboral
  3. MULTAS
    1. Se sancionará al empleador o empleadora con multas de 76 a 100 U.T,. Por Cada TRABAJADOR EXPUESTO
4. PENALES ART. 131 LOPCYMAT
  1. Muerte del trabajador como consecuencia de violación grave o muy grave de la normativa legal
    1. El Empleador o sus representantes, serán sancionados con pena de prisión de ocho (8) a diez (10) años.
  2. Discapacidad Total Permanente Prisión 5 a 9 años
  3. Discapacidad Total y permanente para cualquier actividad de 5 a 8 años
  4. Discapacidad Total permanente Trabajo Habitual pena de 4 a 7 años
  5. Discapacidad Parcial permanente pena de 2 a 4 años
  6. Discapacidad Temporal pena de 2 meses a 2 años
  7. Discapacidad Temporal con imposibilidad para trabajar , pena de 2 a 4 años

Nächster

MAPA MENTAL RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Y SANCIONES DERIVADAS DE LA LOPCYMAT.

Beschreibung

Zusammenfassung der Ressource

Medienanhänge

ähnlicher Inhalt

	Erstellt von cleiby.lezama vor etwa 9 Jahre