Zusammenfassung der Ressource
MODELO ESTANDAR CONTROL
INTERNO MECI
- AUTOCONTROL
- La capacidad de cada servidor público para
controlar su trabajo detectar desviaciones y
efectuar correctivos
- El ejercicio de esta capacidad requiere:
- Compromiso, competencia y responsabilidad con
el ejercicio de su labor.
- Responsabilidad para asumir sus propias decisiones y
autorregular su conducta
- AUTOGESTIÓN
- Capacidad institucionalde la entidad publica para interpretar,
coordinar y aplicarla función administrativa que le ha sido
asignada por la Constitución y la Ley
- Se logra a través de
- La comprensión por parte de la entidad y de los servidores públicos, de
las competencias y funciones asignadas por la constitución y la ley.
- La adaptación consciente de la entidad a su entorno
- La organización de la función administrativa y de su control de
acuerdo con las características propias de cada entidad.
- La capacidad institucional para autorregular su funcionamiento
- La conformación de la red de conversaciones que articula los
procesos, las actividades y las acciones requeridas para la ejecución
de los planes, los programas y los proyectos necesarios al logro de
los objetivos institucionales y sociales del estado.
- La ejecución de planes de mejoramiento y el seguimiento efectivo
a su impacto en la organización
- AUTOREGULACIÓN
- La capacidad que tiene la entidad de aplicar de manera
participativa, los métodos y procedimientos establecidos en la
normatividad que permitan el desarrollo e implementación del
SCI
- Se lleva a cabo, entre otras
formas, a través de:
- La promulgación de valores, principios y conductas éticas
fundantes del servicio público
- La generación de códigos de buen gobierno, que establece las
normas que así mismas se imponen las entidades públicas para
garantizar el cumplimiento de una función administrativa proba,
eficiente y transparente.
- La definición de un modelo de operación que armonice las leyes
y las normas pertinentes a su fin, con los sistemas, los procesos,
las actividades y las acciones necesarias para el cumplimiento de
los propósitos institucionales
- El establecimiento de políticas, normas y controles
tendientes a evitar o minimizar las causas y los efectos de
los riesgos capaces de afectar el logro de los objetivos
- La reglamentación del control interno a través de los mecanismos
proporcionados por la constitución y la ley.