Zusammenfassung der Ressource
Higiene y seguridad
- Higiene en el trabajo
- Le hace referencia a un conjunto de normas y
procedimiento u tiene como objetivo preservar l
integridad tanto fisica como mental del
trabajador, y va de la mano con el doagnostico y
prevencion de enfermedades ocupacionales
mediane el estudio y control de dos variables
importantes como lo son el hombre y su
ambiente de trabajo
- seguridad industrial
- Los comites de seguridad se encargan de brindar
a los trabajadores los implemetos necesarios para
la prevenion de accidentes
ocupacionales,asegurandose a su vez de que los
trabajadores cumplan con las capacitaciones
necesarias para el manejo adecuado de sus areás
de trabajo.
- Prevencion de robos
- Los servicio de vigilancia de
las empresas tienen
caracteristicas propias, las
medidas preventivas son
revisadas de manera
periodica, previniendo asi la
rutina de las mismas,de
vuelve obsoletos los planes
de seguriad de l misma.
- Plan de preicion de robos
- Por lo general los planes de
prevencion de robos de las
organizaciones, incluyen los
siguiente: control de entrada y
salida dl personal y vehiculos asi
como tambien, rondas en los
estacionamientos y la parte
interna de la organizacion,
control contables, revision de los
vehiculos al salir
- Objetivos de la Higiene y Seguridad Industrial
- En lineas generales los objetivos son la
prevención de accidentes que conyevan a
enfermedades ocupacionales, preservar la
integridad fisica y mental de los
trabajadores,generando las condiciones de
trabajo adecuadas y dotar a los trabajadores
de los equipos necesarios para su seguridad,
generando en ellos la confianza para un
desempeño laboral eficaz.
- Prevencion de accidentes
- Como bien sabemos la seguridad industrial busca
minimizar los accidentes de indole laboral,que tienen
como consecuencias de manera directa o indirecta
lesiones corporales,pertubaciones funcionales, asi como
enfermedades que pueden general de manera temporal o
parcial la perdida de la capacidad de trabajo , en algunos
caso estos accidentes pueden llegar a tener como
consecuencia la muerte del afectadoc
- Agentes que pueden
generar accidentes
- los accidentes pueden debeser a
tres factores determinantes como
lo son acto inseguro que se la da
el ese nombre a la violacion por
parte del trabajador de los
procedimientos aceptado omo
seguro, denro de los que destaca:
el no uso de los equipos de
seguridad, distraccion en el area
de trabaj y por fumr en areas
dond se tiene prohibido
- condicion inseguridad, son las
condiciones tanto fisicas como
mecanicas existenes en la
organizacion que generan un
accidentes por falta de
mantenimiento o bien sea por
no existr ningun tipo de
precaucion por parte de los
encargados,por no contar con la
condicion apropiada para la
ejecución de sus labores
- Factor personal de inseguridad,son
aquellas caracterisca como deficienccia o
alteraion metal, psiquica o fisica,
accidental o permanente que pueden
generar el acto inseguro, como problems
con la viion, fatiga, o intoxicación, o por
desonocimiento dee las reglas y
procedimientos de seguridad
- Prevención de incendios
- Cuando existen equipos de gran importancia para la
organización, y para el cuidado de sus mismo
trabajadores deben tener un plan cuidadoso para la
protección de la misma,mediante una serie de
componentes que intervienen para el manejo adecuedo
de los incendios asi como disponer de un conjunto de
extintores, conocer el volumen de los depositos de
agua,contar con un sistema de alarmas y contar con
un equipo especializado parael momento de un incendio.
- Aprendizaje Significativo
- Sin duda alguna la higiene y seguridad industrial son de vital importancia para el
funcionamiento eficiente de la organización, el objetivos de cada uno de estos comites en la
prevención y la protección tanto fisica y mental de los trabajadores, como bien hemos visto en
el trascurso del diplomado los trabajadores son la pieza mas importante en las organizaciones,
sin ellos no funcionaria ya que son el factor determinante,, por ellos se deben proteger y
generar en ellos la seguridad y la confianza en su trabajo, se les debe dar la calidad de vida
laboral y preservar su bienestar fisico, valorar cada una de sus capacidades ya que por medio de
ese potencial es que la productividad de las organizaciones es excelente,deben bridarles los
equipos y suministrarles la información necesaria por areas de trabajo ademas debe de
garantizar a los trabajodores, continuas capacitaciones que los ayuden a incrementar mas sus
conocimientos ,ayudandoles de esta manera al crecimiento personal.
- Maria Centella C.I 19050799