Zusammenfassung der Ressource
SEGURIDAD E
HIGIENE EN EL
TRABAJO
- para procurarla se debe, entre otras
cosas:
- IDENTIFICAR
- LOS PROCESOS
PELIGROSOS
- surgen
- De la interacción entre
el objeto, los medios y
la actividad, en una
organización y división
del trabajo
determinada.
- es
decir
- En el momento que
entra la actividad a
interactuar con los
objetos y los medios,
aparecen una amplia
variedad de elementos
capaces de ocasionar
diversas alteraciones a
la salud.
- Objeto de trabajo: Son las
materias primas, productos
intermedios o productos finales
que son transformados en bienes
y servicios en el proceso de
trabajo utilizado por la
trabajadora o trabajador. Cuando
el proceso de transformación se
realiza sobre los individuos tal
como el proceso educativo,
estaremos hablando de sujeto de
trabajo.
- Medio de trabajo: Son todas aquellas
maquinarias, equipos, instrumentos,
herramientas, sustancias que no
forman parte del producto o
infraestructura, empleados en el
proceso de trabajo para la producción de
bienes de uso y consumo, o para la
prestación de un servicio.
- La actividad: Es la intervención del ser humano que opera
interactuando entre objeto y medios de trabajo, es decir, la
inversión física e intelectual de la trabajadora o el
trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de
operaciones y acciones realizadas, para cumplir con la
intención de trabajo, donde existe la interacción dinámica
con el objeto que ha de ser transformado y los medios
(herramientas, máquinas, equipos, entre otros) que
intervienen en dicha transformación.
- Están inmersos en los
procesos de trabajo
- Un proceso de trabajo es una
actividad realizada con unos
medios o herramientas sobre un
objeto (o sujeto, según el caso)
para obtener un objetivo final (ya
sea producto o servicio).
- Todo el proceso de trabajo se lleva a
cabo bajo en un medio ambiente de
trabajo y bajo ciertas condiciones
organizacionales (horario, turno,
tiempos de descanso y otros).
- Los procesos
peligrosos son
elementos concretos,
fácticos, detectables
por los órganos de los
sentidos,
- Suscepetibles de
ser valorados con
instrumentos
(dosímetros,
bombas, luxómetros,
entre otros).
- Los peligros en el
proceso de trabajo
se clasifican en:
- 1. PELIGROS DE SEGURIDAD: por
ejemplo, una demarcación
inadecuada para el paso del
montacargas en un almacén o
cableado mal canalizado en una
oficina
- 2. PELIGROS HIGIÉNICOS: por
ejemplo, ruido que sobrepase 85
dB(A) de Leq en 8 horas en un
almacén o iluminación inadecuada
en una oficina.
- 3. PELIGROS POR CARENCIA DE
ERGONOMIA O DISERGONOMICOS:
por ejemplo, levantamiento
inadecuado de peso en un almacén o
diseño inadecuado del puesto de
trabajo en una oficina.
- Una vez determinados los
procesos peligrosos, es
necesario cuantificarlos, por
lo general, para establecer si
están dentro del rango de lo
tolerable o no tolerable.
- Una vez cuantificados (ya
sea por metodología
cualitativa o cuantitativa),
pasan a denominarse
riesgos.
- Podemos definir RIESGO como la
probabilidad de obtener un resultado
desfavorable como consecuencia de la
exposición a un evento que puede ser
casual, fortuito o inseguro.
- Con los riesgos (o lo procesos peligrosos
categorizados) podemos pasar a plantear
los controles, que según la LOPCYMAT
deben ser inicialmente en la fuente
(origen del problema), luego en el
ambiente (entre el origen del problema y
el trabajador) y finalmente en el
trabajador (a través de equipos de
protección personal, controles
organizacionales, capacitación y otros).
- El esquema de análisis de los riesgos en Venezuela es similar al
enfoque de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que
establece este orden para el análisis de los riesgos:
- El Ministerio del Poder Popular
para el Trabajo y Seguridad
Social en su Norma Técnica NT
01-2008, define los procesos
peligrosos como:
- Es el que surge durante el
proceso de trabajo, ya sea de
los objetos, medios de trabajo,
de los insumos, de la
interacción entre éstos, de la
organización y división del
trabajo o de otras dimensiones
del trabajo, como el entorno y
los medios de protección, que
pueden afectar la salud de las
trabajadoras o trabajadores.
- REALIZAR
- MAPA DE RIESGO
- Es todo instrumento informativo dinámico que
permita conocer los factores de riesgo y los
probables o comprobados daños en un ambiente de
trabajo.
- Este mapa es indispensable para
identificar los factores de riesgo de
manera más sencilla, el mismo debe
ser colocado en zonas estratégicas
dentro de la empresa, debe ser
visible para los trabajadores y
trabajadoras.
- Su importancia radica en
los siguientes aspectos:
- 1. Permite que
todas las personas
participen en como
percibir su situación
de peligro.
- 2. Al hacerlo se
conocen e identifican
cuáles son los
peligros y amenazas
que se tiene en la
comunidad.
- 3. Permite ubicar
donde están los riesgos
y las amenazas.
- 4. El mapa ofrece a las
organizaciones (comunidad y
autoridad) ideas compartidas
para tomar decisiones.
- 5. Permite registrar
eventos históricos
que han afectado
negativamente a la
comunidad.
- Para su realización no hay
una norma o guia estandar,
siempre que sea lo más claro
posible.
- En el mapa: 1) Se debe especificar un
símbolo para cada riesgo. 2) Se debe
delimitar las áreas de seguridad en
caso de evacuación por cualquier
contingencia. 3) Se le agregará una
leyenda que describa el significado de
cada imagen representada en el plano
- En cuanto a los símbolos se podrá
emplear la simbología universal de
riesgos.
- consiste en una representación gráfica a
través de símbolos de uso general o
adoptados, indicando el nivel de exposición ya
sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la
información recopilada en archivos y los
resultados de las mediciones de los factores
de riesgos presentes, con el cual se facilita el
control y seguimiento de los mismos,
mediante la implantación de programas de
prevención.
- El término Mapa de Riesgos es
relativamente nuevo y tiene su origen en
Europa, específicamente en Italia, a
finales de la década de los años 60 e
inicio de los 70, como parte de la
estrategia adoptada por los sindicatos
Italianos, en defensa de la salud laboral
de la población trabajadora.