Zusammenfassung der Ressource
TEMPERATURAS
EXTREMAS
- EXISTE EL "REGLAMENTO TECNICO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION Y CONTROL
DE SOBRECARGA TERMICAEN LOS CENTROS Y PUESTOS DE TRABAJO", LA MAYORIA DE
LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES NO LO CONOCEN PERO ES LA FINALIDAD DE
ESTE ESTABLECER LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN CUANTO ATEMPERATURAS SE
REFIERE ADECUADAS PARA TRABAJAR,
- CALOR
- LA GUIA TECNICA PARA EL ANALISIS DE
EXPOSICION A FACTORES DE RIESGO
OCUPACIONAL PARA EL PROCESO DE
EVALUACION EN LA CALIFICACION DEORIGEN DE
ENFERMEDAD, LO DEFINE CUANDO EL CALOR
CEDIDO ES INFERIOR AL RECIBIDO
- es el unico contaminante generado por el
propio organismo, la agresion termica es
consecuencia del medio externo sino que
tambien se origina en el mismo organismo
debido a la actividad física, lo cual en
ocasiones resulta mas perjudicial para el
cuerpo humano
- el organismo posee una gran resistencia al calor, en cuanto a esto
hay dos tipos de exposicion el calor seco en donde la temperatura
radiantre y del aire son altas, que se observa en siderurgias, industria
del vidrio y ceramica, el calor humedo en lavanderias, tintorerias,
textiles y minas
- FRIO
- se define como la disminucion de la
sensacion termica , si el hombre se
encuentra lo suficientemente protegido
para mantener una temperatura
promedio constante, puede trabajar en
ambientes y climas naturales y artificiales
- EL SER HUMANO
- es homeotermo, es decir que posee las
capacidades para mantener por si solo
una temperatura promedio en
circustancias "normales"
- TIENE LA CAPACIDAD DE
- AISLAR: la piel, los tejidos subcutaneos y en
especial la grasa son elementos que ayudan al
cuerpo a autoregular su temperatura
- EQUILIBRAR: cuando se percibe desigualdad entre el calor
producido y el perdido el cuerpo activa sidtemas para
equilibrar:metabolismo basal, actividad muscular, efecto de la
tiroxina sobre las celulas, efecto de la noradrenalina sobre las
celuulas, estimulacion del sistema nervioso simpatico
- aumenta y disminuye la teperatura interna
con mecanismos como la sudoracion o la
pieloereccion
- CONFORT TERMICO
- Termino subjetivo que hace referencia a la comodicdad del
trabajador en cuanto a las condiciones de temperatura de su labor