la psicología de las organizaciones y de la conducta laboral

ciencia
Anmerkungen:
- psicología trabajo
1. adquisición conocimientos psicológicos
2. tecnología
  1. aplicación de conocimientos adquiridos
psicología del trabajo (organizaciones)
1. psicología social
individuo/ grupo/ organización
1. procesos de interacción social
  1. diseño institucional, normas sociales, lenguaje
diversas maneras psicológicas de abordarla
1. perspectiva social
2. perspectiva psicológica
50's categoría de ciencia aplicada
1. comprensión conducta organizacional
  1. teoría de la psicología de la organización
    1. análisis personas y organizaciones como entidades independientes
      1. aproximación psicosocial
        cognitivos, simbólicos, sociales, políticos
      2. interacción
  2. ciencia de lo artificial
    1. parámetros. diseño y estructura realidades
ciencia de diseño
1. intervención
  1. aplicación & adquisición conocimientos
  2. investigación
2. estrategias
campo interdisciplinario de naturaleza psicosocial
1. crecimiento personal
2. sistema socialmente regulado
3. objeto encaminado a dimensión psicológica
4. interacción persona/ organización
conocimiento generado a partir de personas influidas por contextos y experiencias
orden, control, dominación, participación, consenso, libertad

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