Zusammenfassung der Ressource
LA ENTREVISTA MEDICA
- FACTORES
DETERMINATES
- Variables de Contexto
Anmerkungen:
- Tiempo, Entorno, Rotaciones.
- Variables cognitivas y
emocionales del
paciente
- Variables cognitivas
y emocionales del
profesional
- TIPOS DE ENTREVISTA
- Entrevistas
Orientadas a Recabar
Informacion
Anmerkungen:
- Entrevistas psicoterapeuticas
Anmerkungen:
- Entrevistas de los Medicos Especialistas
- Entrevistas en las
Emergencias
Anmerkungen:
- "Lograr la obtecion de datos que faciliten la resolucion de la patologia aguda"
- Entrevistas dirigidas
Anmerkungen:
- Base de preguntas orientadas a conseguir informacion rapida y especifica.
De facil e inmediata comprension.
Ideal en emergencias.
- VENTAJAS:
Eficiente.
Concreta y especifica.
Rapida.
- DESVENTAJAS:
Paciente = pasividad.
Info Incompleta.
Poca escucha = falta de empatia.
- Entrevistas semidirigidas
Anmerkungen:
- Se varia momentos de expresion libre con preguntas centradas en temas que el medico crea que necesitan mayor detalle.
- VENTAJAS:
Empatia = terapeutica firme.
Adherencia al tratamiento.
Paciente comprometido.
Evalua recursos del paciente.
Fortalecimiento del Yo.
- DESVENTAJAS:
Mas tiempo.
- Entrevistas libres
Anmerkungen:
- Medico no pregunta, ni orienta el discurso del paciente.
Propia del psicoanalisis.
- Admision
Anmerkungen:
- Recoleccion de datos de filiacion y demograficos
- Historia Clincia
- Seguimiento
- Proyectos de Investigacion
Anmerkungen:
- Cuestionarios, tablas, etc... con una metodologia estadistica.
- Entrevistas psicoterapeuticas
- De los medicos Especialistas
- En las emergencias
- FUNCIONES
- 1- Obtener Informacion
- 2- Desarrollar relacion medico
paciente terapeutica
- 3- Educar al Paciente
- CARACTERISTICAS
Y/O CUALIDADES
- Objetividad
- Precision
- Sensibilidad y Especificidad
- Reproducibilidad
- CUALIDADES
TERAPEUTICAS DEL MEDICO
- 1- Respeto
- 2- Autenticidad
- 3- Empatia
- TECNICAS PARA FACILITAR
LA ENTREVISTA
- 1- Utilizar diferentes
tipos de preguntas
- 2- Lenguaje
- 3- Facilitacion
- 4- Reflexion
- 5- Clarificacion
- 6- Validacion
- TIPOS DE
PREGUNTA A
EFECTUAR
- 1- Preguntas Exploratorias
- 2- Preguntas Clarificadoras
- Px utiliza vocablos
medicos
- Px utiliza terminos
personales
- Px no reconoce lo que le está
pasando
- Se puede preguntar sobre alguna
apreciacion, confrontado al Px, para ver
si éste la comparte
- 3- Preguntas Cerradas
- 4- Preguntas Abiertas
- 5- Preguntas Mixtas
- 6- Preguntas con Varias Opciones
- 7- Pseudopreguntas
- TECNICAS VERBALES
- Repetir
- Parafrasear
- Esclarecer
- Interpretar
- Señalar
- Reflejar
- Argumentar
- ETAPAS DE LA ENTREVISTA
- 1- Preparacion
- 2- Recepcion
- 3- Desarrollo
- 4- Resolutiva
- Encuadre
- Resumen breve y
especifico del problema
- Objetivo consensuado
- Conclusiones de lo tratado
- Dudas e inquietudes del px
- Agradecerle y despedirlo
- ERRORES COMUNES DURANTE
LA ENTREVISTA
- Hacer multiples preguntas a la vez
- Preguntar dirigidamente
- Tranquilizar prematuramente
- No saber escuchar
- Dar sensacion de prisa
- No demostrar respeto
- Desconcentracion
- Interrupciones
- Introduccion y cierre inadecuado
- Falta de empatia
- Motivo de consulta
- Historia de los problemas
- Expresion de sentimientos
- Examen fisico
- Clima terapeutico
- Contencion
- Comentarios personalizados
- Motivo de consulta
- Anticipacion
- Planificacion
- Preconceptos del px y el medico
- Preparacion del lugar donde se realiza la consulta
- Ansiedades personales
- COMPONENTES DE LA ENTREVISTA
- Filiacion
- Anamnesis proxima
- Motivo de consulta, padecimiento actual
- Anamnesis remota
- Revision por sistemas
- Antecedentes personales, familiares, etc