Zusammenfassung der Ressource
Modelos de calidad
- Empresa socialmente responsable (ESR)
- También se les reconoce como empresas con
Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o
Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
- Son todas aquellas compañias que tienen una
contribución activa y voluntaria para mejorar el
entorno social, económico y ambiental, con el objetivo
de optimizar su situación competitiva y su valor
añadido.
- La Responsabilidad Social implica un conjunto de
prácticas, de estrategias y de sistemas de gestión
empresariales que persiguen un nuevo equilibrio
entre las dimensiones económica, social y ambiental.
Por ello, como punto de partida, las empresas con RSE
suelen poner énfasis en la legislación laboral y en las
normas relacionads con el medio ambiente y el
desarrollo sostenible.
- Una Empresa Socialmente Responsable establece como principales
estándares en su cultura organizacional, la ética, la moral, y todo lo que se
refiere a valores
- Premio nacional de calidad
- Máxima distinción a las organizaciones que son referentes nacionales de calidad y competitividad,
para que su ejemplo sirva de inspiración en el camino a la excelencia de las organizaciones
mexicanas
- Objetivos
- Fomentar la cultura de la excelencia
en México
- Evaluar el desempeño de las organizaciones
- Generar aprendizajes en la organización que impulsan
el conocimiento, aceleran el cambio y garantizan la
mejora e innovación de la gestión
- Obtener un diagnóstico integral de las capacidades del negocio
- Conocer el nivel de madurez de las organizaciones y
proveer objetivos claros para disminuir las brechas entre
el estado actual y el desempeño deseado
- Empresas incluyentes
- Son aquellas que emplean en diversos puestos a individuos pertenecientes a grupos vulnerables;
estos se conforman de personas enfermas del virus de inmunodeficiencia adquirida (VIH), individuos
con alguna discapacidad física, gente con diferente preferencia sexual, jefas de familia y adultos
mayores
- El Gobierno tiene estipuladas, por ley, algunas recompensas por apoyar a las
personas vulnerables y darles un lugar digno dentro de un negocio.
- Por la contratación de personas
con discapacidad
- Permite deducir de los ingresos un monto equivalente al cien por
ciento del impuesto sobre la renta retenido y enterado de las
personas con discapacidad motriz, mental, auditiva y visual
- Por adaptaciones en
las instalaciones
- Deducibles al cien por ciento las adaptaciones realizadas a las
instalaciones, siempre y cuando esto constituya mejoras al
activo fijo y facilite a las personas con discapacidad el acceso
a las instalaciones y el uso de ellas
- En licitaciones
- Se otorgarán puntos adicionales a
personas con discapacidad y a
empresas que tengan trabajadores
con alguna discapacidad
- En importaciones
- No se pagarán los impuestos al comercio exterior por
la entrada o salida de vehículos especiales o
adaptados y demás mercancías
- Otros incentivos
- Acciones de vinculación
- Capacitación
- Evaluación de habilidades
- Organización Internacional de Estandarización
- Red internacional de institutos de normas nacionales que trabajan
en alianza con los gobiernos, la industria y representantes de los
consumidores
- ISO 14001
- Exige a la empresa crear un plan de manejo ambiental que incluya: objetivos y
metas ambientales, políticas y procedimientos para lograr esas metas,
responsabilidades definidas, actividades de capacitación del personal,
documentación y un sistema para controlar cualquier cambio y avance realizado.
- Describe el proceso que debe seguir la empresa y le exige respetar las leyes ambientales nacionales.
Sin embargo, no establece metas de desempeño específicas de productividad.
- ISO 9001
- Es una norma internacional que se aplica
a los sistemas de gestión de calidad (SGC)
y que se centra en todos los elementos de
administración de calidad con los que una
empresa debe contar para tener un
sistema efectivo que le permita
administrar y mejorar la calidad de sus
productos o servicios.