Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS)

Es: una herramienta de la comunicación que facilita el aprendizaje por medio de la difusión y almacenamiento de los contenidos educativos
1. Uso: organizar las actividades tanto presenciales como e-lernig de una institución u organizacion
Recursos:
1. Herramientas de gestión y distribución de contenidos
  1. Herramientas de administración de usuarios.
    1. Herramientas de comunicación
      1. Herramientas de evaluación y seguimiento.
        FUNCIONES
        Almacen de ficheros
        Foros
        Calendarios
        Notificaciones
        Asignaciones y Examenes
        TIPOS
        Plataforma de software libre
        Plataforma comercial
        Ventajas: similitud del software y hardware
        Desventajas: alto costo, condiciones por el fabricante
        Atutot, Blackboard,WebCT, QS,Media
        Ventajas: sin costo, actualizado, puede bajarse y copiarse
        Desventajas: puede ser incompatible con algunos formatos y puede tener virus
        dotLNR, Moodle, Claroline, Dokeos
        En la Nube
        No es un LMS PURO
        uso en clase presencial
        se desarrolla como curso en linea
        Ej: cousera,Wizing, Udemy, etc...
CRITERIOS DE SELECCION
1. Aspectos a tomar en cuenta
  1. lenguaje
    1. facilidad de instalación
      1. estandarización
        usablidad
        aspectos tecnicos
        admo de usuarios
2. No se debe
  1. considerar el LMS como una adquision
    1. no adquirir un LMS despues de un demo
      1. no selecionar personal no expero
        no comprometerse antes de probar el LMS
        No delegar al proveedor toda la responsabilidad
3. proceso de seleccion
  1. evaluar otro LMS
    1. documentar los resultados
  2. si cumple requisitos elaborar cronograma....
    1. documentar
standares
1. SCORM
  1. NORMA TECNICA QUE RIGE LOS LMS
Caracteristicas de un lms
1. interactividad
  1. Flexibilidad
    1. Escalabilidad
      1. Estandarización
        Usabilidad
        ubcuidad
        Persuabilidad
        Accesibilidad

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