Zusammenfassung der Ressource
¿Por qué queremos lo que queremos y por qué hacemos lo que hacemos?
- CONDUCTA
- LO INICIA LA MOTIVACIÓN
- SE REFUERZA CON EL HÁBITO
- METAS AGRADABLES
- ¿Cómo saber si estoy MOTIVADO?
- OBSERVACIÓN del comportamiento
Anmerkungen:
- FRECUENCIA CON LO QUE LO HAGO por ejem ESTUDIAR
- MONITOREAR el involucramiento
Anmerkungen:
- Hacer seguimiento
¿Cuántas horas estudio cada día?
- Activación y fisiología del cerebro
Anmerkungen:
- Mi cerebro esta motivado?
- CEREBRO MOTIVADO -EMOCIONAL
- 3 PRINCIPIOS
- las ESTRUCTURAS CEREBRALES específicas generan MOTIVACIONES específicas
Anmerkungen:
- Hipotálamo--> apetito (grelina)
saciedad (leptina)
- los AGENTES BIOQUÍMICOS estimulas ESTRUCTURAS CEREBRALES específicas
Anmerkungen:
- Neurotransmisores -> dopamina
Hormonas -> oxitocina
- los SUCESOS COTIDIANOS ponen en acción a los AGENTES BIOQUÍMICOS
- Autoinforme
Anmerkungen:
- Lo que yo pienso
Que opino del estudio...
- TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN O ESQUEMA
- Abraham Maslow
- Pirámide
- Fisiología
Anmerkungen:
- SUPERVIVENCIA
EQUILIBRIO HOMEOSTASIS
EJ COMER
- Seguridad
Anmerkungen:
- ALGO MÁS CONSISTENTE PARA SEGUIR VIVIENDO
EJ. ME CONSTRUYO UNA CASA
- Afiliación
Anmerkungen:
- SENTIRSE MIEMBRO DE UN GRUPO
RELACIONARSE CON LAS PERSONAS
- Autorrealización
Anmerkungen:
- Llegar al máximo de tus capacidades
- Reconocimiento
Anmerkungen:
- ESTIMA
COMPONENTE EXTERNO: AFILIACIÓN
COMPONENTE INTERNO: AUTORREALIZACIÓN
- NECESIDADES COMUNES
- FISIOLÓGICAS / PSICOLÓGICA / SOCIALES
- FISIOLÓGICAS
- BÁSICAS O PSICOLÓGICAS
- COMPETENCIA
- AUTOACEPTACIÓN
- SENTIDO VITAL
- CRECIMIENTO
- VINCULACIÓN
- AUTONOMÍA
- SOCIALES
- FUNCIÓN de RELACIÓN
- ACEPTACIÓN SOCIAL
- McClelland: NECESIDADES DE ORDEN SUPERIOR
- AFILIACIÓN
- ENTABLAR RELACIONES INTERPERSONALES AMISTOSAS
- PODER
- TENER IMPACTO-INFLUIR
- LOGRO
- EL ESFUERZO POR SOBRESALIR
- ALDERFER
Anmerkungen:
- EVALUA A MASLOW Y REDUCE SU PIRAMIDA
- CRECIMIENTO
Anmerkungen:
- RELACIÓN
Anmerkungen:
- ESTIMA Y AFILIACIÓN (SOCIAL)
- EXISTENCIA
Anmerkungen:
- cuando uno no satisface una necesidad FRUSTRACIÓN la inferior se MAGNÍFICA
- MODELO DE EXPECTATIVAS DE VROOM
- MOTIVACIÓN
percepción de
resultados de primer y
segundo orden
- VALENCIA
Anmerkungen:
- RESULTADO DE SEGUNDO NIVEL VALIOSO
- MOTIVACIÓN
- procesos que ENERGIZAN-DIRECCIÓN
- COMPORTAMIENTO
- FACTORES
- MOTIVOS INTERNOS
- NECESIDADES-EMOCIONES-COGNICIONES
- Necesidades
- CONSERVAR LA VIDA
- CRECIMIENTO PSICOLÓGICO
- Emociones
- Reacción adaptiva frente a un suceso
Anmerkungen:
- subjetivo y fisiologico
CORTA DURACIÓN
- Cogniciones
- sucesos mentales (autoconcepto)
- ACONTECIMIENTOS EXTERNOS
- AMBIENTE (estímulos-sucesos)
- condiciones AMBIENTALES
- condiciones SOCIALES
- condiciones CULTURALES
- Dan lugar a tendencias de APROXIMACIÓN-EVITACIÓN
- Motivos varían a través del tiempo
- TIPOS
- INTRÍNSECA
- MOTIVOS INTERNOS
- EXTRÍNSECA
- DESDE EL EXTERIOR (ofrece recompensas)
- REDUCCIÓN DE LA TENSIÓN
- NECESIDADES, APETITOS, DESEOS, INSATISFACCIÓN
- TENSIÓN
Anmerkungen:
- FRUSTRACIÓN: CUANDO UNA CONDUCTA MOTIVADA ENCUENTRA UN OBSTÁCULO QUE IMPIDE LA META
- IMPULSO
- COMPORTAMIENTO
- APRENDIZAJE
- LOGRO DE LA META
SATISFACCIÓN DE
LA NECESIDAD
- REDUCCIÓN DE LA TENSIÓN
- APRENDIZAJE
- ¿Cómo el aprendizaje influye en la motivación?
- CONDICIONA EL COMPORTAMIENTO
Anmerkungen:
- INFLUYE EN EL CONTRACONDICIONAMIENTO POR LA APROXIMACIÓN O EVITACIÓN DE ESTÍMULOS
- GENERALIZA A OTROS ESTÍMULOS
Anmerkungen:
- EJ. JOHN WATSON Y EL NIÑO ALBERT
- ¿Qué es motivación condicionada e incondicionada?
- CONDICIONADA = APRENDIDA
Anmerkungen:
- puede ser CLÁSICO (reacción), OPERANTE (acción)
Anmerkungen:
- clásico pavlov
operante skinner
- INCONDICIONADA = INNATA