Desenvolvimento

preparar pessoas para ocupar funções mais complexas dentro da organização
foco no futuro
menos estruturadas
principais ações
1. pós graduação
  1. treinamento
  2. desenvolvimento
2. rotação de cargos
  1. movimentação provisória
  2. vertical
    Anmerkungen:
    - hierarquia diferentes
  3. horizontal
    Anmerkungen:
    - mesmo nível hierárquico
3. posição de assessoria
  1. pessoa trabalha provisoriamente sob subervisão de um gerente
  2. para substituição
  3. conhecimento tácito
4. atribuição de comissão
  1. participar de comissões de trabalho
5. mentoring
  1. gerente guia e orienta uma pessoa
  2. vem sendo substituido pelo coaching
    1. tem compromisso com o funcionário
  3. orienta na carreira
  4. compromisso com a empresa
6. coaching
  1. aconselhamento na vida do funcionário
são de desenvolvimento e também de treinamento (T&D)
1. palestra
2. mesa redonda
3. congresso
4. encontros da categoria, etc...

Zusammenfassung der Ressource

	Erstellt von Elian Ramos vor mehr als 8 Jahre