Nueva Estructura Química de Alimentos

Modelo organizacional por procesos
1. Relación cliente interno-proveedor interno
2. Autonomía para toma de decisiones
3. Organigrama transversal
Indicadores
1. Trabajo docente
  1. Evaluación de alumno
  2. Alumnos reprobados en primer semestre
2. Labor educativa
  1. Alumnos inscritos
  2. Eficiencia terminal
  3. Deserción
  4. Alumnos titulados
Administración y Recursos Humanos
1. Perfiles de puesto
2. Programas de inducción
3. Programas de capacitación
4. Contratación con base a docentes de excelencia
5. Formación de academiás por materias
6. Comunicación constante entre equipos de trabajo
Estudiantes
1. Evaluación psicométrica
2. Curso propedéutico
3. Asesores estudiantiles
4. Semana de inducción
5. Mayores opciones para titulación
6. Oferta educativa para clases en línea
Plan de estudio
1. Nuevo perfil de ingreso y egreso
2. Actualización de mapa curricular
  1. Menos años en la duración de la carrera
  2. Acreditación ante COPAES

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	Erstellt von Laura Eloisa Escalante García vor mehr als 8 Jahre