TGA

Anlagen:

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1. Adm Científica
   1. Taylor
      1. Estudos de Tempos e Movimentos
      2. Padronização
      3. Princípios
         1. PLANEJAMENTO
         2. PREPARO
         3. CONTROLE
         4. EXECUÇÃO
   2. Ford
      1. Linha de Montagem
      2. Prod. de massa
      3. Princípios
         1. INTENSIFICAÇÃO
         2. ECONOMICIDADE
         3. PRODUTIVIDADE
   3. Homo Economicus
   4. Racionalidade Absoluta
   5. Organização Mecânica Fechada
2. Proc. Administrativo
   1. Homo Economicus
   2. Racionalidade Absoluta
   3. Organização Mecânica Fechada
   4. Fayol
      1. Figura do administrador
      2. Funções da Organização
         1. Administrativas
            1. Organização
               1. Departamentalização
            2. Comando
            3. Coordenação
            4. Previsão
            5. Controle
         2. Técnicas
         3. Financeiras
         4. De segurança
         5. Contábeis
         6. Comerciais
      3. 14 Princípios Gerais
         1. 1. Divisão do trabalho
            1. 2. Autoridade e responsabilidade
               1. 3. Disciplina
                  1. 4. Unidade de comando
                     1. 5. Unidade de direção
                        1. 6. Sub dos interesses ind aos gerais
                           1. 7. Remuneração do pessoal
         2. 8. Centralização
            1. 9. Cadeia Escalar
               1. 10. Ordem
                  1. 11. Equidade
                     1. 12. Estabilidade de Pessoal
                        1. 13. Iniciativa
                           1. 14. Espírito de Equipe
3. T. Burocracia Max Weber
   1. Sociabilização
      1. Tipos de Autoridade
         1. Carismática
         2. Tradicional
         3. Racional Legal
   2. Individualização
   3. Homo Economicus
   4. Racionalidade Instrumental Fins => Meios
   5. Organização Mecânica Fechada
4. T. Relações Humanas
   1. Elton Mayo
      1. ? Fadiga
         1. Hawthorne
            1. 4 Fases
   2. Mary Parker Follet
      1. ? Conflito Formas de eliminar o conflito
         1. Conflito / Acordo
            1. Regras = força
               1. Negociação = Barganha
                  1. Ins Adminstrativos = Integração
   3. Homo Socialis
   4. Racionalidade Absoluta
   5. Organização Mecânica Fechada
5. Comportamentalista
   1. 1º Fase
      1. Teorias da Motivasção
         1. Maslow / \ das Necessidades
         2. Herzberg Fatores higiênicos e motivacionais
         3. Mc Gregor Teoria X e Y
   2. 2º Fase
      1. Tomada de Decisão
         1. Likert
            1. Sistemas de Administração
               1. 1º "autoritário coercitivo"
                  1. 2 "autoritário benevolente"
                     1. 3 "consultivo"
                        1. 4 "participativo"
         2. Simon
            1. Satisfatória
               1. Racionalidade Limitada
                  1. Efeitos de:
                     1. Posição
                        1. Referente as caracteristicas ambientats
                     2. Disposição
                        1. Referente as carcteristicas mentais, cognitivas e afetivas do indivíduo
         3. Modelo Lata de Lixo
            1. Anarquias Organizadas
               1. Soluções surgem antes do problemas
   3. Homo Complexus Homo Administrativo
   4. Racionalidade Limitada
   5. Organização Mecânica Fechada
   6. Liderança Formal e Informal
      1. Chefe x Líder
6. Estruturalista
   1. Homo Politicus e Organizacional
   2. Racionalidades Instrumental Fins => Meios
   3. Organização Aberta
      1. Modelo Natural
      2. Tipos
      3. Coercitiva
         1. Normativa
            1. Utilitária
   4. Blau e Scott
      1. Conflitos = Mudança / Inovação
         1. Insatisfação
            1. Baixa Produtividade
               1. Desemprego
   5. Método de Análise
   6. Etizione
      1. Conflitos são inevitais
         1. Poder / Controle
            1. Físico
            2. Material
            3. Normativo
   7. Etapas da Sociedade
      1. Natureza
         1. Trabalho
            1. Capital
               1. Organização
                  1. Homem Organizacional
                     1. Níveis
                        1. Institucional
                           1. Gerencial
                              1. Técnico
                     2. Perfil
                        1. Flexibilidade
                           1. Capacidade de adiar recompensas
                              1. Tolerancia a Frustrações
                                 1. Desejode realização