Nos bastidores da Disney

Beschreibung

Trabalho de Redação Empresarial
Gabriella Lima4390
Mindmap von Gabriella Lima4390, aktualisiert more than 1 year ago
Gabriella Lima4390
Erstellt von Gabriella Lima4390 vor mehr als 8 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Nos bastidores da Disney
  1. Personagens
    1. Carmen
      1. Don Jenkins
        1. Bill
          1. Alan
            1. Judy
              1. Mort
                1. Viajaram em busca de: foco, fidelidade, manutenção, satisfação e um melhor atendimento ao cliente
                2. Disneylândia
                  1. Uma das 500 maiores empresas do mundo
                    1. 33 milhões de visitantes por ano
                      1. Empresas mais admiradas
                        1. Maior parque temático do hemisfério
                          1. 50 a 75 mil visitas diárias
                            1. Cursos oferecidos aos "membros do elenco"
                              1. Traditions
                                1. Wish upon a Stare
                                  1. We've come a long way, Mickey
                                    1. Ticket Taking and Selling
                                      1. Career Enhancement Week
                                        1. Atendimento ao Convidado
                                        2. 70% dos frequentadores já visitaram o parque anteriormente
                                          1. Funcionários recebem o título de "membros do elenco"
                                          2. Os sete segredos do sucesso
                                            1. 1- "Concorrente é qualquer empresa com a qual o cliente a compara"
                                              1. 2- "Fantástica atenção aos detalhes"
                                                1. 3- "Todos mostram entusiasmo"
                                                  1. 4- "Tudo mostra entusiasmo"
                                                    1. 5- "Múltiplos postos de escuta"
                                                      1. 6- "Recompensa, reconhecimento e comemoração"
                                                        1. 7- "Todas as pessoas são importantes"
                                                          1. - toda pessoa que faz parte do elenco é essencial, é uma peça-chave para que tudo funcione corretamente; -independentemente da função que exerce, todos os membros tem seu próprio e equivalente valor;
                                                          2. -convidados ganham brindes como recompensa e membros do elenco são recompensados com renda econômica e psicológica; -reconhecimento dos membros pela sua contribuição;
                                                            1. -comemoração com entrega de prêmios como o Guest Service Fanatic e Spirit of Disney Awards;
                                                            2. -obtém-se através de várias maneiras, fontes, veículos; - é crucial ouvir os clientes ao invés de ouvirem uns aos outros ou a si mesmos;
                                                              1. Guest Letters
                                                              2. -afeta a experiência dos convidados (de maneira imperceptível); -tudo está sempre muito limpo e com aparência de novo;
                                                              3. -ser sempre "agressivamente gentil"; -ter compromisso com o entusiasmo (pela atenção aos detalhes);
                                                                1. -não é uma regra, não é algo ensinado, e sim adquirido; -todo membro do elenco cumpre são só a sua própria função, mas a função de todos os outros;
                                                                  1. -paixão e dedicação pelos detalhes
                                                                  2. -compõe a cultura da empresa; -atenção aos detalhes é dedicação à qualidade;
                                                                    1. -postos de luz retocados todas as noites; -carrossel pintado com tinta de ouro 23k"
                                                                      1. -tudo é previamente planejado e cada detalhe é pensado e desenvolvido para que toda obra, embora fictícia, seja a fiel representação do real;
                                                                      2. As empresas não são comparadas apenas/exclusivamente por área, mas por seu serviço geral, que está diretamente relacionada à satisfação dos seus clientes
                                                                    Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                    ähnlicher Inhalt

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                                                                    GoConqr suporte .
                                                                    Aplicações do Mapa Mental
                                                                    Alessandra S.
                                                                    Como criar um Mapa Mental
                                                                    GoConqr suporte .
                                                                    Como criar um Mapa Mental
                                                                    Alex Farias
                                                                    MAPA MENTAL
                                                                    luciano.silva
                                                                    Mapa Mental Profissional
                                                                    Sidnei Dias
                                                                    Mind Map
                                                                    Marina Faria
                                                                    ARQUITETURA DE COMPUTADORES
                                                                    wesley.silva.ads
                                                                    VESTIBULAR - DICAS
                                                                    Alessandra S.
                                                                    Como criar um Mapa Mental
                                                                    Alessandra S.