Zusammenfassung der Ressource
PROTOCOLO ENTREVISTA DE
TRABAJO
- FACTORES PARA TENER ENCUENTA AL
MOMENTO DE PRESENTAR UNA
ENTREVISTA
- ELIGIR LA ROPA
ADECUADA
- Traje impecable , que se perciba sobriedad
, sencillez , discreción .
- HOJA DE VIDA ADECUADA
- Elegir una plantilla , foto adecuada , información real
que conozcas a plenitud, certificaciones acordes con
el empleo que solicitas , no excederse , buena
ortografia
- Habla simpre con la verdad , no mentir ni
exagerar
- PUNTUALIDAD
- No hay nada peor que llegar tarde a una
entrevista -te hace ver irresponsable e
irrespetuoso
- PREPARACIÓN PREVIA
- Poseer conocmiento acerca de la empresa en la cual buscas
empleo, así como el puesto que deseas obtener. Estos datos te
ayudarán a proyectar una imagen de motivación, interés,
responsabilidad
- TEN CLARO DEBILIDADES Y
FORTALEZAS
- Trabajar en confianza y motivaciòn
- El reconocer tus debilidades te hará que vean una persona
que se conoce , y si lo menciona es sincera
- COMUNICACIÓN VERBAL
- ORAL
- Los buenos modales siempre son
indispensables: di “por favor” y
háblale de “usted” al entrevistador,
- Usa un tono de voz respetuoso y evita interrumpir
a la otra persona.
- ESCRITA
- Buena gramática y
ortografía
- COMUNICACIÓN NO VERBAL
- Muestra interés, no solo con tus palabras, sino
también haciendo contacto visual, asintiendo con la
cabeza y sonriendo en momentos apropiados.
- No cruzar brazos o piernas , podrías enviar
señales de una mente cerrada o una actitud a la
defensiva
- RESULTADO DE LA ENTREVISTA DE
TRABAJO CANDIDATO
- No Apto
- Vestimenta inadecuada
- Uso de Gorra , muy informal , deja ver una
imagen poco profesional
- HOJA DE VIDA , le presta poca atenciòn a la presentaciòn y
se queja de la documentaciòn requerida
- SU FORMA DE HABLAR
- Habla de más , no entendia que era una entrevista de trabajo y no estaba
hablando con alguien que conocia de toda la vida
- MODALES
- No tuvo precaución de apagar el celular
- Mastica chicle .
- Saca cajetilla de cigarrillos
- Muestra desinteres , mira el
reloj .
- FALTA DE CONOCIMIENTO
- No se motivo por investigar sobre la empresa a la
cual queria postularse
- No tiene aspiraciones , ni desea superarse .
- Habla mal de sus Jefes y
compñaeros anteriores