Actitudes Valores, Prejuicios y Estereotipos / GRUPOS

Beschreibung

mapa conceptual mayerlin acosta
mayerlin Acosta
Mindmap von mayerlin Acosta, aktualisiert more than 1 year ago
mayerlin Acosta
Erstellt von mayerlin Acosta vor mehr als 8 Jahre
30
0

Zusammenfassung der Ressource

Actitudes Valores, Prejuicios y Estereotipos / GRUPOS
  1. ACTITUD
    1. Actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. es también una disposición anímica del ser humano expresada de algún modo en particular.
      1. VALORES
        1. principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otroV
          1. Prejuicio : proceso de formación de un concepto o juicio sobre alguna cosa de forma anticipada, es decir una falacia o proposición lógica de un mito, antes de tiempo.
            1. ESTEREOTIPOS
              1. según el diccionario el estereotipo es una idea o imagen aceptada por la mayoría como patrón o modelo de cualidades o de conducta.
                1. BIBLIOGRAFIA https://losgrupos22.wordpress.com/ http://roraimaaranguren.bligoo.cl/actitudes-valores-prejuicios-y-estereotipos#.V3zt2kvhAok
                  1. ELABORADO POR MAYERLIN ACOSTA C.I.. 15.912.112
            2. PREJUICIOS
      2. INFLUENCIA SOCIAL Y LOS GRUPOS
        1. INFLUENCIA SOCIAL
          1. Se refiere a la manera en que la gente afecta los pensamientos, sentimientos y comportamientos de otros. Como el estudio de actitudes, es un tema central tradicional en la psicología social. De hecho, la investigación en la influencia social coincide mucho con la investigación de actitudes y persuasión. La influencia social también está relacionada al estudio de la dinámica de grupos, como la mayoría de los principios de influencia son más fuertes cuando tienen lugar en grupos sociales.
            1. MINORIA
              1. Es el grado al cual una facción más pequeña dentro del grupo influencia el grupo durante la toma de decisiones. Nota que este refiere a una posición minoraría en algún asunto, no una minoría étnica. Su influencia es primariamente informacional y depende de adherencia consistente a una posición, grado de defección de la mayoría, y el estatus y confianza en sí mismo de los miembros minorarías.
                1. CONFORMIDAD
                  1. es el grado hasta el cual los miembros de un grupo social cambiarán su comportamiento, opiniones y actitudes para encajar con las opiniones del grupo
          2. GRUPOS
            1. Tienen una gran influencia en nuestra identidad personal y social. Cada persona realiza sus aprendizajes básicos y su socialización en grupos.
          Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

          ähnlicher Inhalt

          Historia de la psicología
          Christian Camilo CORTES AGUILAR
          Principios de Psicología
          anrago63
          Trastrono de Estrés Postraumático
          Beatriz de Carmen Rosales López
          Psicología Sistémica
          Diego Santos
          Psicología del color
          malumabl
          roles y perfiles del psicologo
          yuleidys henriquez martinez
          Elementos de la Inteligencia Emocional
          Fernando Durán Z.
          MAPA CONCEPTUAL - Enfoques de Investigación
          Gabriel Iván Parra Rosero
          Psicología Deportiva
          luigi goterelli
          MAPA CONCEPTUAL DE PROCESOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS
          Aura Milena GUERRERO BARAJAS
          Elementos que intervienen en el proceso de adquisición del conocimiento
          Elias santiago titla